我不幹了。我可以帶著我的健康證明嗎？
我不幹了。我不能帶我的健康證明。
1.健康證記載了員工的健康信息，所有權歸公司；
2.員工離職時，健康證留在公司；
3.未經同意拿走健康證可能違反規定；
4.離職時，應妥善處理公司財產，避免法律風險。
健康證辦理流程:
1，到當地衛生監督部門或指定體檢機構咨詢辦理流程；
2.準備個人身份證明和近期壹寸免冠照片；
3.按要求完成體檢項目，包括血檢、x光檢查；
4.體檢合格後，填寫健康證明申請表，繳納規定費用；
5.拿到健康證並註意證件的有效期，定期復查。
綜上所述，健康證作為記錄員工健康信息的文件，屬於公司所有，員工離職時應將其留在公司，未經特別約定帶走可能構成違規。因此，員工離職時應妥善處理此類公司財產，以避免潛在的法律風險。
法律依據:
中華人民共和國勞動合同法
第八十四條
用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者，並依照有關法律、法規予以處罰。用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者，並處以每人五百元以上二千元以下的罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款的規定處罰。
第九條
用人單位招用勞動者時，不得扣押勞動者的居民身份證等證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向其收取財物。