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有些有能力的設計師做了很久的“設計師”，也沒有取得更進壹步的成功。很大程度上，他們並沒有制定明確的職業規劃，只是完成了本職工作。“從設計專業的角度來說，我看到很多設計師在求職的時候都說自己什麽都能做，學了幾十門課程，但是學了不代表就能做。壹定要註意發現自己的優勢和亮點，通過看市場來確定發展目標。”

服裝行業和其他行業很不壹樣，有足夠的寬度和深度。設計師也分買手型、實用型、管理型，所以自我定位要明確。細分市場的時代已經到來，要通過學習來鍛煉自己的專業知識。比如針織、毛紡在品牌中使用率很高，但市場非常缺乏有這方面專業知識的人才。所以我們在學習的時候要關註市場動向，結合自身情況，在畢業的時候努力發揮自己的專長，在工作中把自己的專長和風格融入到企業的品牌特色和市場需求中去，這將有助於我們在行業中取得成功。

職業規劃是指壹個人對其壹生中職責的連續過程的期望和計劃，包括壹個人的學習、對壹個職業或組織的生產性貢獻以及最終退休。個人職業生涯規劃不是壹個簡單的概念，它與個人所處的家庭和社會密切相關。每個人要過有意義的人生，都應該有自己的職業規劃，尤其是大學生，他們正處於個人職業生涯的探索階段。這壹階段的職業選擇對大學生未來的職業發展具有重要意義。所以在討論大學生就業之前，有必要了解壹下職業生涯的階段模型。

——R2】。？& amp《6 T5 H2 L5 U2 J z》壹個人壹生的職業生涯可以分為三個階段:職業早期、職業中期和職業晚期。在這三個時期，根據休的劃分，我們可以把壹個人的職業生涯分為四個階段:探索階段、創造階段、維持階段和衰落階段。下圖描述了這兩個階段的模型:

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從上圖可以看出，職業選擇是壹個發展的過程。在這個過程中，每壹步都與前壹步息息相關，* * *決定了未來的職業發展趨勢。同時，人是作為壹種生物而存在的，他有自己獨特的生命特征，所以職業選擇的趨勢必然取決於壹個人的年齡和發展，而不同年齡和發展階段的特征又是壹個與職業選擇和發展相互依存、相互作用的過程。每個人都是作為不同的個體存在的，不同的個體有不同的性格、能力和興趣。即使面對同樣的環境，他們獲得的現實機會也大相徑庭。因此，在進行職業選擇時，必須在個人特點和現實機會之間取得平衡。1 R-s+@；x8 M2 z#？

從職業生涯階段模型可以知道，大學生正處於職業生涯的探索階段。薩帕認為探索階段可以分為三個時期:(1)試驗期(15-17歲)；(2)過渡期(18—21歲)；(3)初試承諾期(22-24歲)。根據這個結論，大學時代應該跨越兩個時期:過渡期和最初的嘗試承諾期。在這兩個時期，大學生的個人能力提升較快，職業興趣趨於穩定，對未來職業的預期也逐漸形成。事實上，在最初的試用承諾期，許多學生往往需要對未來的職業生涯做出關鍵的決定。因此，大學生就業指導的主要工作在於學生職業興趣的培養和職業生涯教育，引導學生了解和嘗試現實社會中的各種職業，積累壹定的社會工作經驗，幫助學生在未來短時間內實現個人人力資本、興趣和職業的匹配。時尚論壇、時裝秀、服裝圖片、2008春夏秀場、流行趨勢、女裝品牌、設計手稿、風格圖片、圖案、櫥窗展示、電腦繪圖技巧' j，y)| 6 t5 d；阿恩”V

從國外職業教育的經驗和對職業發展的研究可知，職業興趣的培養和職業教育是壹個長期的實踐過程。根據Sapa的研究，人的早期職業發展階段——成長期(0-14歲)可以進壹步分為三個時期，個體在每個時期的表現是不同的。(1)幻想期(4-10歲):妳需要主導，在幻想中扮演自己喜歡的角色；(2)興趣期(11—12歲):偏好成為職業期望和活動的主要決定因素；(3)能力期(13—14歲):開始更多的考慮自己的能力和工作要求。在許多西方國家，他們的職業教育是從小學開始的，教育形式非常多樣。比如專業日、專業興趣測試、社會實踐等。，他們非常重視學生社會工作經驗的積累，每隔壹段時間就邀請社會上的各類職業到學校介紹自己的工作；學校還定期組織壹系列模擬實踐活動。14歲以上的可以利用課余時間到校外打工，積累寶貴的流動資金。這些都與我國傳統的教學模式格格不入。有所成就後才能考慮職業的問題，我們這壹代大學生都是如此。特別是高校畢業生就業制度改革後，傳統的計劃分配已被“雙向選擇、自主創業”取代，成為大學生就業的主要形式；隨著我國市場經濟的建立和發展，大學生的就業觀念也發生了巨大的變化。這種制度和觀念上的改變，與我們在成長階段所受到的教育和影響是完全不同的。當大學生成為就業責任的主體，隨之而來的壓力也大大增加，尤其是面對人才市場的激烈競爭，使得大學生在就業過程中暴露出各種心理問題，使就業誤入歧途。

* 4s "j.m)`時尚論壇、時尚發布會、時尚圖片、2008春夏發布會、流行趨勢、女裝品牌、設計稿件、風格圖片、圖案、櫥窗展示、電腦繪畫技法職業規劃的意義在於找到適合自己發展需求的職業，實現個人與職業的匹配，實現個人價值的最大化。我們應該承認並正確對待我們在職業興趣培養和職業教育方面的不足和差距。為了彌補這壹差距，做好我國大學生就業指導工作，可以從個人和社會兩個方面入手。:o: i( |" [，X * G；|2千

第壹，個人的自我定位。每個大學生都應該對自己有壹個客觀全面的認識，擺正自己的位置，相信自己的力量。目前很多大學畢業生在就業時缺乏面對用人單位的勇氣，無法大膽接受比較確定的事情，尤其是壹些自己向往的高職、高薪單位，從而失去理想的就業機會。知道自己的優缺點，知道自己適合做什麽，只有這樣才能贏得競爭優勢。為此，我們首先要準確評估自己的知識和技能；其次，要善於分析自己的性格特點，這是職業規劃的基礎。在這裏，我們可以借鑒美國職業指導專家霍蘭德創造的職業定向測驗。他把人格類型分為六種:現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型，任何環境壹般都可以歸結為壹種或幾種類型的組合。通過類似的職業定向測試，可以更好的實現性格與職業的匹配。

u0z 5n ' d * I/L:bbs.3fnet.com二、職業目標的確定。很多人在大學就已經形成了對未來職業的預期，但往往忽略了對個人年齡和發展的考慮，就業目標過高，過於理想化。近年來，許多畢業生在職業選擇中壹直在強調大單位、大城市和高收入，甚至因為這些原因放棄了個人的專業特長，而不顧個人性格和職業興趣。同樣，對於那些有“壹山望著另壹山”心理的同學來說，也是職業目標不確定的表現。盲目追求和選擇攀比，不僅會影響自己當前的就業，還會對自己未來的職業發展產生不利影響。每個人都應該知道他現在和將來要做什麽。職業目標的確定需要根據不同時期的特點和自身的職業特點、工作能力、興趣愛好分階段進行。

總之，科學合理的職業生涯規劃是每個大學生就業的必備工作，也是每個大學生職業發展的必然要求。我們每個人都應該知道自己適合做什麽，應該做什麽，如何實現目標。自我定位，規劃人生

2 J2 T4 W4 h；N( A" @: _1 S時裝設計論壇喬治·蕭伯納曾有壹句名言:“征服世界的將是那些人:起初，他們試圖尋找自己的夢想天堂，最後，當他們找不到時，他們自己創造了它。“對我們大多數人來說，職業是生活的重要組成部分。但是，職業既不是像家庭壹樣是出生後固有的、獨特的社會結構，也不是貨架上的商品供我們隨意選擇。它更像是壹個朋友或夥伴。兩者都存在，不壹定在望；不缺相識的機會，但需要自我設計，自我奮鬥。

7q " F & amp；D( P% H" C* e- _面對嚴峻的就業形勢，為了自己的職業發展，大學生有必要根據職業生涯規劃理論，加強對自己的認識和了解，找準自己感興趣的領域，確定自己勝任的工作，也就是自己的優勢，明確切入社會的起點和提供輔助支持、後續支持的途徑，其中最重要的是明確自己的人生目標，也就是給自己進行人生定位。自我定位和規劃人生就是給自己定義“我能做什麽？”“社會能給我提供什麽機會？”“我選擇做什麽？”“我怎麽做”等問題使理想具有可操作性，為介入社會提供了明確的方向。bbs.3fnet.com；y% z$ |/ @- O. L( H% J

1.定義自己優勢的服裝設計論壇$ H1 p0 b2 o: l1 J

首先要明確自己能力的大小，給自己打個分，看看自己的優缺點，這就需要自我分析了。通過對自己的分析，旨在深入了解自己，根據以往的經驗選擇和推斷未來可能的工作方向和機會，從而徹底解決“我能做什麽”的問題。只有從自身實際出發，順應社會潮流，目標明確，才能立竿見影。要知道個體是不同的，是不壹樣的，我們只需要找出是什麽讓我們不壹樣，並發揚光大。定位是展示自己獨特的招牌，讓自己的才華被招聘單位更好的了解；壹定要對自己進行全面、客觀、深刻的認識和分析，絕不回避缺點和不足。妳的實力，也就是妳的能力和潛力:)A！{.R6 k-}(\；？！l

(1)我學到了什麽？我在學習期間從我的專業得到了什麽好處？妳參加過哪些社會實踐活動，提升和升華了哪些知識？專業在以後的工作中可能起不了多大作用，但壹定程度上決定了自己的職業方向，所以盡力學好專業課是職業規劃的前提之壹。不可否認，知識在人生歷程中起著重要的作用，尤其是在知識經濟日益受到重視的今天，會取得令人滿意的結果。

:A“k”[3u % I # v n6h！S# f6 j時尚設計吧(二)我都做了些什麽？即自己的人生經歷和經歷，如在校期間擔任學生幹部、供職於知名組織等社會實踐活動、取得的成績和經驗積累、獲得的獎項等。經驗是壹個人最寶貴的財富，往往能體現壹個人的素質和潛力，因此受到了招聘機構的重視。同時也是我簡歷中的亮點和重要部分，絕對不能忽視。對於壹個申請人來說，經驗往往比知識更重要，因為很多東西只有經歷過才能深刻理解。判斷壹個人的天賦，只有妳去實踐，才能真正發現它的長處和短處。

% _1 p) b) i* t/ q8 o4 N、O. y服裝論壇、時裝發布會、服裝圖片、2008年春夏發布會、流行趨勢、女裝品牌、設計手稿、風格圖片、圖案、櫥窗展示、電腦繪圖技法(3)我最成功的是什麽？我做過很多事情，但最成功的是什麽？為什麽說成功是偶然的還是必然的？妳盡妳所能了嗎？通過對最成功案例的分析，可以發現自我優越的壹面，如堅強、果斷、智慧超群，作為個人深度挖掘的動力和魅力之源，形成職業規劃的有力支撐；找職業方向往往是基於自己的優勢，基於自己的長處；BBS . 3 fnet . com # B % { 6 E/S/a-a & amp；T4問

2.找到自己的不足

！？/Q * E * E $ F7大學我' ~，~bbs.3fnet.com (1)性格弱點。人無法回避自己與生俱來的弱點，所以我們必須正視它們，盡量減少它們對自己的影響。例如，壹個獨立的人會發現很難與他人默契地合作。而壹個優柔寡斷的人是絕對難以擔當起組織管理者的重任的。卡內基曾經說過:“人性的弱點並不可怕。關鍵是要有正確的認識，認真對待，想辦法彌補和克服，讓自己變得完美。”所以要註意靜下心來和別人說說話，尤其是和我們熟悉的人，比如父母，同學，朋友。看看別人對妳的看法，是否和妳的預期壹致，找出偏差，有助於妳提升自己。

([6問)？% j$ @/？5 [" _服裝設計論壇(二)經驗及經驗欠缺的方面。”人無完人，黃金也不缺。“由於個人經歷不同，環境有限，每個人都難免有些經驗不足，尤其是雇主工作了幾年。有缺點不可怕，我怕的是不知道或者知道了還裝懂。正確的態度是:認真對待，善於發現，努力克服和提高。bbs.3fnet.com)A0 V ' H，{。|1 ]0 R，m，d

3.進行社會分析和時裝設計F4 G# Z9 e3 v( H

(1)社會分析。社會在進步，在變化。作為即將步入和離開社會的大學生，要善於把握社會發展的脈搏。這就需要對社會環境進行分析:當前的社會、政治和經濟發展趨勢；社會熱門職業類別的分布和需求；社會對該專業的需求情況；壹個人選擇的職業在現在和未來社會中的地位；社會發展對自身發展的影響；所選單位在行業未來發展中的變化、在行業中的地位、市場份額和發展趨勢等。；對這些社會發展趨勢的了解有助於我們把握職業社會的需求，使我們的職業選擇與時俱進。時尚論壇、時裝秀、服裝圖片、2008春夏秀場、流行趨勢、女裝品牌、設計手稿、風格圖片、圖案、櫥窗展示、電腦繪畫技法、j1 i Z$ k" W8 j。

(2)組織分析。這應該是個人分析的壹部分，組織會是妳實現個人抱負的舞臺。西方有壹句關於職業發展的名言“妳選擇了壹個組織，妳就選擇了壹種生活”。特別是現代組織越來越強調組織文化的建設，對員工的適應能力和生存能力的要求也越來越高。所以，我們要對妳將要待的組織的方方面面做詳細的了解:在知己知彼的基礎上，只有兩者有更多的相似之處，才是個人融入組織的最佳選擇。bbs.3fnet.com3 X' K？，t6 b

(3)人際關系分析。個人處在復雜的社會環境中，不可避免地要和各種各樣的人打交道，所以對人際關系的分析就顯得尤為必要。人際關系分析應關註以下幾個方面:個人職業發展過程中會與誰發生關聯；他們中的哪壹個將在自身發展中發揮重要作用；妳在工作中會遇到什麽樣的上級、下屬、同事、競爭對手，對自己會有什麽影響，如何相處，如何對待等等。時尚論壇、時裝秀、服裝圖片、2008春夏秀場、流行趨勢、女裝品牌、設計手稿、風格圖片、圖案、櫥窗展示、電腦繪圖技巧)K0 \ # B9R2W "I2Y3

4.明確選擇方向:服裝論壇、時尚發布會、服裝圖片、08春夏發布會、流行趨勢、女裝品牌、設計稿件、風格圖片、圖案、櫥窗展示、電腦繪畫技法9 t (V 'V 1T5W "J) \ 7 J、o。

通過以上的自我分析，我們應該知道自己應該選擇什麽樣的職業方向，也就是解決“我選擇什麽”的問題，這是個人職業規劃的核心。職業方向直接決定了壹個人的職業發展。職業方向的選擇，要根據職業規劃的四個基本原則，結合自己的實際來確定，即選擇自己熱愛的事情的原則(必須熱愛自己選擇的職業，從內心自發地意識到要“做自己的事，愛自己的事”。只有熱愛它，才能全心全意投入，才能有所成就)，選擇自己所長的原則(選擇自己的領域，可以發揮自己的優勢，註意不要做自己專業的門外漢)，選擇世界的原則(選擇的職業只有社會需要才能保證自己的自我發展)，選擇自己興趣的原則(要以“利己、利他、利社會”為原則選擇適合自己、對自己有用的東西。時尚論壇，時裝發布會，服裝圖片，2008春夏發布會，流行趨勢，女裝品牌，設計手稿，風格圖片，圖案，櫥窗展示，電腦繪圖技巧# X' W1 r！g8 r4 Z# u

職業目標的確定是個人理想的具體化和可操作性。它指的是可以預期並在某種程度上可以實現的長期目標。根據馬斯洛需求層次理論，人壹般有五種需求由低到高:生理需求(衣食住行用等基本生活必需品)、安全需求(人身安全和健康保障)、社交需求(社會歸屬感、友情和愛情)、尊重需求(自尊、榮譽和地位)和自我實現需求(自我發展和實現)。職業目標的選擇沒有固定的公式。關鍵是要立足自己的實際，適合自己的發展。值得註意的是，隨著現代科技和社會的進步，個人要時刻註意修正自己的職業目標，盡力使自己的職業選擇適應社會的需要，必須跟上時代的發展，適應社會的需要，才不會被淘汰。

(1)職業路徑選擇與自我提升發展規劃。按照職業方向，選擇壹個對自己有利的職業，壹個能實現自我價值的單位，是每個人的美好願望，但這壹步要走得非常謹慎。理想的工作單位，比如西門子，特別鼓勵優秀的員工根據自己的能力設定發展軌跡，壹步壹步往前走。他們認為最好的人才是“有壹個好的人生目標，不斷激勵自己”，提出了“員工是企業的企業家”的口號，給員工充分的決策和施展才華的機會，而不是讓他們為所欲為，管理得太死，統壹得太細。隨著職業和崗位的變化，必須做好完善的自我發展規劃來做準備:選擇什麽樣的組織，預測自己的存在。預測工作範圍的變化，不同工作的要求和相應的措施；如果發展過程中出現偏差(工作不適應或者辭退)，如何改變自己的方向；預測可能出現的競爭，如何相處和應對，分析自我提升的可靠途徑。比如，妳想從事銷售工作，有所作為，妳可能會從壹家公司的業務代表做起。可以設定壹個渠道規劃:從業務代表開始，在此基礎上努力，幾年後逐漸成為業務主管、銷售區域經理、銷售經理，最終達到公司經理的理想職業目標。時尚論壇，時裝秀，服裝圖片，2008春夏秀場，流行趨勢，女裝品牌，設計手稿，風格圖片，圖案，櫥窗展示，電腦繪畫技巧！o #]$ G & amp；d0k/g4h；S5 s

(2)職業規劃的時間限制。面對飛速發展的信息社會，做壹個長遠的規劃是不現實的。所以要把理想目標分解成幾個可操作的小目標，根據自己的實際和社會發展趨勢靈活規劃自己。壹般來說，以5年到10年為壹個規劃期比較合適:會容易跟隨時代需求，靈活調整自己。規劃太長或太短，都不利於自己的成長。具體有兩種方式:壹種是根據自己的年齡劃分目標，比如25-30歲的職業規劃，2000-2010歲的職業規劃；第二，根據職業路徑中的位置和職位的階段性變化，制定不同時期的努力方向，比如5年內沖刺到部門經理的位置，10年內成為主管經理。

- f* h！q * r“p”@(k，y . z(T8a-時尚論壇|服裝圖片|時裝發布會| 2008春夏發布會|流行趨勢|女裝品牌|設計手稿|風格圖片|圖案|櫥窗展示|電腦繪圖技法(3)自我肯定與進步。在對自己有了清晰的認識後，對癥下藥，沒有就換。重要的是把握和彌補劣勢，做到心中有數。註意分析:①問題是自身素質、人際關系還是工作本身造成的？(2)自我糾錯的可能性和手段，通過什麽途徑和方法，知識學習，專門的業務培訓或改變職業方向？提升自己的具體方法有幾個:第壹，加強學習。大學生要想在競爭中站穩腳跟，必須善於學習，主動學習。在學習期間，要根據自己的不足，制定出自己學習的具體內容、方法和時間安排，盡量做到實用、易操作。進入崗位後，要善於在實踐中學習，主動利用組織的相應培訓來提高。二是實踐鍛煉。學習期間，我主動參加學生活動，接觸各種膚色的人，“不恥下問”，相應地鍛煉了自己的能力不足。如果可能的話，不妨多讀書，多聽多寫，把自己的收獲用文字表達出來，會更直接的幫助妳提高。參加工作後，要主動在實踐中鍛煉自己的才能，不斷總結提高。第三是別人的幫助。家人、同學、朋友、老師、專業咨詢機構都可以成為個人提升的有力支撐。關鍵是要學會向別人求助。最了解妳的人是妳身邊最親近的人。傾聽他們對自己的經驗教訓和評價，尤其是他們對妳職業選擇和路徑發展的建議和評價。各類專業咨詢機構在指導個人認識和選擇職業方面有壹套比較完整的評估方法，可以幫助個人加深自我認知，充分了解。

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