2017張家口市橋東區引進高層次人才公告
根據《張家口市橋東區委、張家口市橋東區人民政府關於引進高層次人才智力工作的實施意見》(17 [2065438]號)精神，現將我區重點行業、重點領域高層次、高技能人才引進情況公告如下。
壹、地方和單位介紹
引進1高層次人才。引進單位:橋東區發改局(農委)。
第二，資格
1.申請人必須是全國普通高等學校碩士及以上學歷的全日制研究生。其中:研究生階段不限研究生院校，本科階段要求全日制直接本科(不含特殊本科)；
2.專業要求:種質資源科學(有可再生能源研究工作經驗者優先)。
同時，應當符合下列條件:
1.遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行和強烈的事業心、責任感；
2.妳所學的專業必須符合用人單位的需求；
3.具有中國國籍，壹般不超過40歲，身體健康，自願到基層工作；
4.具備以下條件的優先就業:具有博士學位；具有專業技術職稱和職業資格；在國家級刊物上發表過論文，擁有自己的專利或主持過研發項目成果；主持或參與過省級以上相關專業的研究；帶著資金、項目、技術來我區投資或領辦企業的創新創業人才。
下列情況的人員不得註冊:
1.受過刑事處罰或者被開除公職的，在校期間受到科級以上處分尚未解除的；
2.各級公務員和事業單位招聘(錄用)中，招聘(錄用)主管部門發現有作弊等嚴重違反考試紀律行為的；
3.公務員被辭退未滿5年的；
4.正在讀書的學生；
5.在張家口市、縣(區)機關、群眾團體和國有企事業單位工作過的人員(含大學生村官、“三支壹扶”計劃大學生、西部計劃大學生誌願者、特崗教師等));
6.有關法律法規規定不得聘用的。
報考人員不得報與本人有親屬關系的回避關系職位。
第三，介紹程序
1.現場註冊
時間:2065 438+2007年7月5日-7月11(周六日除外)。
地點:張家口市橋東區委組織部人才工作處(張家口市橋東區勝利中路31號橋東區委辦公樓907室)。
註冊時，您需要提供以下信息:
①《張家口市橋東區引進高層次人才登記表》(見附件1)壹式三份，登記表按說明填寫(見附件2)；
②本人身份證、學歷學位證書(含本科、研究生階段)、榮譽證書、論文發表、職稱證書、執業資格證書、專利證書、研發項目成果、研究成果等相關材料的原件及復印件；
(3)近期二寸免冠紅底照片三張，提交電子版(格式:姓名。jpg)；
(4)本人簽署的誠信承諾書復印件兩份(見附件3)；
⑤往屆畢業生需登錄中國高等教育學生信息網，在本科和研究生階段打印1份教育部學歷證書電子登記表。
⑥申請人是黨員或預備黨員的，當地黨組織出具的黨員身份證明1份。
報名者應仔細閱讀《公告》，並準備好報名所需的全部資料。信息不全或未按要求提供的，不予註冊。
2.資格審查。區人才辦和用人單位* * *對應聘人員進行資格審查。考核合格後，準予參加評審，相關證件復印件保存在區人才辦。
3.組織評審。組織專家評審小組，對申請人的相關業務知識、實踐能力以及在專業領域的成果進行評審。評估小組由7人組成，包括區政府、組織、人民團體、編辦相關領導，用人單位相關領導及相關專家。評審時間、地點及相關要求另行通知。
4.定向檢查。根據測評結果和崗位要求，按照1:1的比例確定考察人選。區人才辦通過審核檔案、函電等方式對擬引進的高層次人才進行考察。
5.組織體檢。組織對擬引進的高層次人才進行體檢，體檢項目和標準按照國家有關規定執行。
6.會議研究。提交區委常委會研究確定擬引進的高層次人才。
7.社會宣傳。擬引進的高層次人才名單在《張家口日報》和張家口市橋東區政府門戶網站(www.zjkqd.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，如有群眾反映問題並經核實的，取消引進資格；公示後無異議的，發放錄用通知書，辦理引進手續。
8.辦理手續。引進高層次人才由區編委辦、人力資源和社會保障局、財政局等相關部門和用人單位按照有關規定辦理。
第四，相關待遇
1.對引進的高層次人才，事業編制予以解決，列入區財政支出，實行壹年試用期，試用期內享受相應的工資福利待遇。試用期滿，考核合格後錄用為事業單位正式工作人員。引進人才為博士研究生，區財政給予654.38+0.5萬元住房補貼(分五年發放，每年3萬元)和每月300元崗位補貼，並根據市場情況、物價上漲等因素調整補貼標準；對引進博士研究生配偶具有全日制本科及以上學歷的，給予安置幫扶，並幫助其辦理子女入學、戶籍等事宜。
2.對為我區經濟建設和社會發展做出突出貢獻的高層次人才，由區委、區政府給予表彰和獎勵。
3.對引進的高層次人才實行專項管理，加強培養和重點使用。在培訓學習、參與科研項目、承擔科研課題、評定職稱等方面優先給予關心和支持，促進其快速成長和發展。
動詞 （verb的縮寫）相關要求
申請人應簽署誠信承諾書，並嚴格遵守相關規定和紀律要求。對報名材料弄虛作假、隱瞞個人身份信息或因個人原因放棄聘用資格的，視情節輕重，由區人才辦采取批評教育、取消聘用資格、出具不良記錄證明並存入個人檔案。
六、考核管理
對引進的高層次人才實行動態管理，每年組織力量對其進行年度考核，對考核不合格者取消相關待遇。
本公告未盡事宜，由張家口市橋東區人才工作領導小組辦公室負責解釋。聯系電話:0313-4038906。
附件:
1.張家口市橋東區引進高層次人才登記表
2 .《張家口市橋東區高層次人才引進登記表》填寫說明。
3.誠信承諾書
張家口市橋東區人才工作領導小組辦公室
2065年7月5日438+07