泌尿外科醫師年度工作總結評選模式
泌尿外科醫師年度工作總結範文精選我通過在_ _中心醫院泌尿外科壹年的深造，開闊了眼界，開闊了思路，提高了專業技能。總結這壹個月的學習給我留下了深刻的印象。這裏的工作快速有序，職責明確，學習氛圍濃厚。學習情況和收獲經驗總結如下:
嚴謹細致的工作態度
病房內所有使用過的物品、器械不在病房內洗滌、浸泡，而是送到供應室處理，避免環境汙染。
二、熱情細致的護理服務
宗旨:壹切為了患者，為患者提供溫馨的護理服務。輸液卡應提供輸液提示(包括輸液備註和清晰的輸液滴速表)。有健康教育路徑表。護士根據路徑表對病人進行健康教育後，護士和病人雙方簽字確認。
設置各種溫馨提示卡(如掛在床頭的防跌倒卡、24小時尿量、血漿量或手術禁食禁酒卡等。).印制各種科室相關疾病的衛生宣傳小冊子(如泌尿系結石、前列腺增生等宣傳單張)，免費發放給患者，方便患者使用。病人入院時，護士熱情地接待了他。主管護士介紹了病房環境和註意事項，講解的很細致(比如傳呼機怎麽用，空調怎麽調，淋浴器怎麽用等等。)
四、各種管道的維護
排水管的類型
傷口引流管
瘺管
支架管
尿管
* * *引流管護理
右圖為中心醫院使用的新型尿袋，七天只需更換壹次，大大減輕了護士的工作量。
右圖為中心醫院用來消毒尿道口的大棉簽。使用起來非常方便快捷，壹次只需要壹根棉簽。
經尿道前列腺切除術後，膀胱沖洗通常持續2-3天。等滲沖洗液不宜加熱，但術後均為患者提供鎮痛泵(緩解冷沖洗液引起膀胱痙攣的疼痛)。
總結
通過進壹步的學習，更新了泌尿外科護理工作的理念，學會了各種管道的護理，健康教育，各種手術。深造的最終目的是將在這裏學到的知識運用到以後的工作中，為我院泌尿外科的發展註入新的活力。
入選泌尿外科醫師年度工作總結範本第二章在泌尿外科工作期間，我學到了很多新的東西，挑戰了很多以前從未遇到過的困難。現在我將xxx年來的工作總結如下:
壹.意識形態和政治
作為壹名中國黨員，我可以時刻以壹名黨員的標準要求自己。在遵守科室規章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊視野，在科主任和護士長的帶領下努力提高思想覺悟和業務水平，認真開展和組織專業學習，用知識武裝自己，像壹名優秀的泌尿科醫生壹樣勇往直前。同時，我也積極響應醫院各部門的號召，積極參加醫院組織的各種活動，不斷提高自己，鍛煉自己，豐富了業余生活，開闊了眼界，增長了見識，促進了自己的全面發展。
二、業務技術
泌尿外科的患者相對較多，術前術後也學習了相關知識。術前準備包括心理疏導、腸道準備和飲食指導。術後生命體征監測、切口觀察、輸液量和輸液速度觀察、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理、術後並發癥的觀察和護理等。在日常工作中，要求我們更耐心地與患者及家屬溝通。這樣才能更好的提高護理質量，讓患者信任我的失明。
因為手術節奏快，工作繁忙瑣碎。記得剛到外科的時候，不太習慣。為了做好工作，服從領導的安排，我不怕麻煩。我向老師請教，向同事學習，自己摸索，很快就熟悉了外科的工作。
了解各班的職責，明確工作的程序和方向，提高工作能力，在具體工作中形成清晰的工作思路，能夠順利開展工作，熟練順利地完成工作。
第三，自我管理
我也很註重自己的職業形象。我在日常工作中註重禮貌服務，堅持文明用語。工作時儀表端莊，著裝整潔，頭發不過肩，不濃妝艷抹，不穿高跟鞋，不響鞋，禮貌待人，態度和藹，語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參加醫院組織的《醫療事故處理條例》學習活動，豐富了法律知識，增強了安全防護意識。
在上級領導積極認真的指導下，我在很多方面都有了很大的進步和提高。平時堅持參加科室的業務學習和護理人員的三基培訓，能始終堅持“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高自身素質和應急能力。
第四，缺點和不足
當然，我還有壹些不足需要改進。比如在學習上，有時候會有浮躁的情緒，覺得要學的東西太多，自己很浮躁，尤其是遇到挫折的時候，無法冷靜處理。
在工作中，有時會出現標準低的現象。雖然我基本能履行自己的職責和義務，但是我的主動性還需要進壹步提高，這也是我以後需要改進和提高的地方。
在即將到來的壹年裏，感謝院領導和老師們的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們的關心和支持。回顧過去，有很多進步和改進，但也有壹些不足；展望未來，我們應該發揚自己的優點，克服自己的缺點。
在即將到來的xx年，我會繼續發揚過去壹年的精神，做好自己的本職工作，急病人之所急，為病人負責，絕不因為我的原因讓病人的病情惡化。我會對我的工作絕對負責。
今年對我，對我們，對附屬醫院，都是壹個全新的起點。在大家的期待中，我們成立了xx醫院，擁有壹流的技術和環境，面臨全新的挑戰。我們和部門的同事們壹起，從無到有，從部門成立到步入正軌，短短壹年的時間，我們成功地完成了自己的任務，揮灑了汗水，奉獻了青春。完全不同的體驗，全新的收獲。
xx醫院的發展與領導的關懷息息相關。這壹年的成長離不開學校和醫院領導的支持，離不開科主任和護士長的教導，離不開我們全體醫護人員的團結協作。有了妳，我們有了成長發展的平臺！
個人收益:
作為壹名中國* * *黨員，我積極關註醫院的發展，參加了xx醫院壹周年慶典、職工文化藝術節等活動，開闊了眼界，豐富了內涵。
通過壹年的泌尿外科培訓，尿管護理、膀胱沖洗、靜脈輸液等基礎護理操作已較為熟練，前列腺增生、尿路結石、腎挫裂傷患者的專科護理和術前術後護理也能爛熟於心。
每季度定期參加護理部組織的理論和操作考核，取得優異成績。
業余時間努力學習，今年11月通過了成人護理本科入學考試。
每月參加科室業務學習和大手術業務學習，大手術業務學習講座壹次。
在護士長的帶領下，以身作則，做好實習護生的帶教工作。
壹個全新的任務:
以壹名黨員的高標準嚴格要求自己，增強責任感，把熱情投入到為患者服務中去。
努力完成本科護理學習，不斷提高自己的專業素質和綜合能力。爭取明年發表科研論文，通過護理師資格證。
向年長的老師學習溝通技巧，學會與病人、同事、朋友溝通，營造溫馨的環境。
及時總結和發現自己的缺點和不足，不斷學習和提高。
壹根筷子容易斷，十根筷子擠在壹起。我相信只要我們齊心協力，齊心協力，泌尿外科會更好，xx醫院會更好！
20xx對我來說是成長和收獲的壹年。作為壹名醫生，我深深體會到肩上的責任更多了，腳下的動力也更多了。
壹年來，在醫院領導班子的帶領下，圍繞醫院整體發展，精心開展各項醫療工作，在實際工作中以“三好壹滿意”指導自己的日常行為，全面履行崗位職責。
壹年來，我加強了政治業務學習，不斷提高自身素質。能夠積極參加醫院組織的各種學習活動，系統學習黨的方針政策和醫院、科室管理的知識，也積極參加醫院組織的各種業余文化活動，在思想上政治上始終與黨中央保持高度壹致。醫生述職報告範文。同時，堅持學以致用、學以致用的原則，把學習和工作有機結合起來，讓學習工作化、工作學習化。兩者相互促進，共同提高，特別是通過參加醫院組織的各種活動，和先進比，找差距，找問題，找不足，讓妳有自己的思想、作風、紀律和工作標準，工作質量和工作效率。
壹年來，在工作中，我以“三好壹滿意”嚴格要求自己，努力提高業務水平，不斷加強業務理論學習，通過學習、閱讀、訂閱業務雜誌和書籍，了解麻醉方面的知識，豐富了理論知識。通過參加各種業務培訓和專業講座，多次參加醫院組織的醫學新知識、醫療技術及相關理論的學習，開闊了視野，擴大了知識面。嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程，熱情接待每壹位患者，認真對待每壹位患者，盡可能避免差錯和事故的發生。截至65438+2月末，我部已辦結602件，同比減少62件。總工作量的減少主要是因為失去了兩名外科醫生。其中氣管內全麻121例，分別占20%和2%，搶救危重患者27例，成功率分別為98%和78%。壹般業務收入約45萬元，其中藥品收入占比32%和6%。與去年相比，醫療收入有所增加，藥品收入明顯減少，兩者比例逐漸趨於合理，實現了“以患者為中心”的根本目標，惠及廣大患者。“以藥養醫”的狀況得到明顯改善，體現了醫學教育的技術含量。達到了收支平衡，略有節余，減少支出，減少浪費，提高效率的目的。
在即將到來的壹年裏，我在思想和專業兩方面都取得了壹定的成績，但還需要進壹步提高。在未來的壹年裏，我將做好以下工作:壹是進壹步提高自身素質，進壹步加強學習，提升專業水平。第二名獲獎者協調能力進壹步加強，虛心學習，改進不足，努力工作。三是爭取去上級醫院深造的機會。
在今後的工作中，我將以飽滿的熱情，全心全意地努力工作，通過不斷的學習和經驗積累，進壹步提高個人的政治覺悟和業務水平，認真履行職責，努力做好各項工作，為醫院和衛生事業的發展貢獻自己的壹生。
展望即將到來的20xx年，我們充滿了希望和期待。對於我們醫院和外科來說，這仍然是關鍵的壹年，需要穩定、鞏固、發展和成長。我們感到壹些壓力和困難，但我們充滿熱情和信心。具體到外科，我們認為以下工作需要進壹步加強和努力:
(壹)、進壹步強化管理意識。具體措施是進壹步降低藥費比例，擴大服務範圍，向服務、新技術、醫療要效益。外科是重要的臨床科室，也是高危戰場。我們熱切希望，在醫院領導和兄弟科室的關心、支持和指導下，外科明年能搬進新大樓，上壹層樓就能工作。
(二)加強* * * * * * *與交警、公安、保險等部門的配合。當相關部門的工作人員來我部調研、協調工作時，要熱情、耐心、體貼。
(3)加強科室內部管理，及時與患者家屬溝通。對於交通創傷患者，及時與我院民警、醫療聯絡隊員溝通，積極主動尋找“三無”患者家屬，盡最大努力防止患者擅自離院造成欠費。
(4)進壹步加強與我院市場部的* * * * * * *合作，提高社會影響力。與醫院領導協商，適當降低社會患者住院期間的費用，努力擴大患者來源，提高手術在全社會的影響力。
(5)進壹步完善服務流程。新患者入院後，科室會將主管醫生、主管護士、科室主任、護士長的姓名和聯系電話以名片的形式告知患者或家屬，以便溝通。
(6)加強人文關懷，保障醫療安全，提高患者滿意度。醫生和護士被要求少坐辦公室，多走進病房，多詢問患者及其家屬的意見和要求，以將可能的糾紛扼殺在萌芽狀態。對內，我們提出要有“隨時準備和每壹個患者打官司”的風險意識，把醫療安全意識貫徹始終，把醫療規章制度落實到每壹個環節。
(七)加強學習氛圍，提高業務水平。該部門工作人員的專業素質和服務意識有待進壹步加強。學無止境，服務無止境。關鍵是用心，用真情實感去努力，做好腳下的每壹件事，每壹件事的每壹個環節。鼓勵每個員工繼續深造。如果醫院和科室條件允許，建議有計劃、有步驟地選派基礎素質好的人員到上級醫院進修學習。
(8)註重敬業，提高效率。我們科室危重病人多，工作沒有節奏。我們經常加班加點。我們部門工作人員經常要自己做兩個人的工作。他們節假日從不休息，平時加班無數次。但是我們理解醫院領導的難處，從來沒有跟他們說過累或者要報酬。為了科室的良好發展，提高員工的積極性，希望院領導從人員編制和分配制度上給予支持和鼓勵。
(9)加強學術研究，提升醫院形象。
總之，我院的外科仍處於發展成長期。勤奮、正直、積極、無畏的院領導為我們樹立了學習的榜樣，為我們提供了良好的發展環境。我們壹定不辜負領導的期望，以極大的熱情和信心投入到工作中去，為醫院的發展做出力所能及的貢獻！