公務員選拔應該拿什麽？

選拔考試主要分為筆試和面試，偶爾加試。

筆試重點考察政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力。書面形式包括:對策論文、案例分析、公文寫作、黨政公基等。筆試內容包括:事務處理、案例分析、公文寫作、對策論文、人際交往、組織管理、應急反應、綜合分析等。

面試以結構化面試為主，部分招聘涉及非領導小組討論面試，視招聘部門而定。附加測試通常由選擇單元自己組織。

公務員選拔壹般是指根據有關政策的規定，結合實際情況，從已經具有公務員身份和公務員相關資格的人員中，選拔符合組織或者有關部門規定的部門工作人員。它是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。

:考試過程

公開選拔應當按照下列程序進行:

(壹)發布公告；

(2)報名和資格審查；

(3)考試；

(四)組織巡視；

(五)決定和就職。

參考資料:

中國人事考試網:中央機關公務員選拔考試簡介