助產士對3篇論文的個人總結
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助產士個人總結範文1:
日月交替，歲月如歌。我們的工作已經走過了_ _年。今年，在護理部的領導和大力支持下，我們緊緊圍繞“以病人為中心，以質量為中心”的工作原則，結合科室工作實際，進壹步完善科室工作流程，精細化管理，認真落實各項工作制度，護理質量逐步提高。茲總結如下:
壹是加強病房管理，夯實基礎護理，為患者創造良好的就醫環境。
今年，我科加強了病房管理，註重早晚護理，做到床單平整、無褶皺，確保床單、被褥無血跡、無汙漬，隨臟隨換，制定了每周壹換床單制度，確保每個患者的床單元平整、幹凈、舒適；做到“三缺”和“六凈”；並堅持為產婦清洗外陰，直到出院，確保病人幹凈無汙染。
二、隨著今年我院優質護理服務的開展，結合我科實際情況，我們將從以下幾個方面制定優質護理措施:
(1)轉變服務觀念。在科室裏，劉主任經常強調我們的護理工作是服務工作。要更新觀念，做好服務。在服務中，不僅要使用文明的語言，還要有熱情的語言和親切的表情。因此，在實際工作中，我們不僅稱呼婦科患者為“阿姨”、“婆婆”，而且對產科患者也使用“親愛的”作為尊稱。
(2)改變組織結構。今年4月，科室實施責任護理，將病房劃分為A1和A2兩個責任區，分別配備兩名責任護士。責任護士負責觀察患者病情，實施治療護理、健康教育、心理護理和生活護理，實現全程全方位護理，確保責任護士管床到位，對人負責。它極大地改變了過去功能護理的局限性。今年的責任護士是:洪英和李莉。他們在崗位上盡力為患者提供優質服務，參與壹些管理工作，提高了自己的綜合素質，也得到了部分患者家屬的好評！
(3)改變調度方式。為適應中午頻繁的手術交接，減輕中午護理工作壓力，將原來壹名護士上午8點到下午4點的模式改為兩名責任護士上午8點到下午4點的模式，減少了中間交接，不僅護士可以接受，而且保證了護理安全。
第三，加強護士繼續教育，培養專科護理人才。
今年年初我們做了這個專業的人才培養計劃，包括課內學習和校外學習參加培訓班，都已經完成了培養計劃。
科室內學習是利用每天的晨會，對基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術進行強化培訓，不斷提高科室護士的專業知識水平。今年出去培訓了壹個產科的專科護士，已經可以獨立工作了。
此外，還有壹對壹的護理老師供新護士盡快適應工作崗位，積極鼓勵工作壹年以上的護士繼續學習，並允許他們通過多種形式自學，提高學歷。今年，兩名護士獲得了大學學位，護士長獲得了主管護士的頭銜。
第四，嚴格執行核心制度，減少護理差錯的發生。關鍵點是:
(-)嚴格床邊交班，堅持每天夜班對所有住院患者的診斷、治療、操作進行整理登記，使晨間交班更加細致嚴謹，並隨時檢查基礎護理情況，及時指出存在的問題並及時糾正，確保患者安全。
(2)完善護理檢查制度。針對我科醫囑不定期停止的情況，專門設計了壹套雙人雙班查核對制度，即每天下午白班和總務核對醫囑後，晚上與助產士再次核對醫囑，避免出現漏檢和重復執行的現象。
5.我們部門有許多年輕的護士。為了讓他們更加自信，我們在科室倡導好學上進的理念，積極參加醫院組織的各種活動，如5、12操作比賽、知識競賽等。我部王、、張輝、冉小梅等。都積極參加了這些活動，並在知識競賽中獲得了三等獎。這些活動的參與不僅讓他們參加了知識競賽。同時，我們科室的護士唐靜被評為“優秀護士”！
第六，規範護理文書的書寫，減輕護士的書寫壓力。
我科根據專科特點采用表格化護理文書，大大減少了護士記錄的時間。讓護士有更多的時間為患者提供直接的護理服務。
七、創新服務形式，讓患者切實感受到我們的關心和照顧。
為提升我科優質護理服務的內涵，特制定壹些新的服務措施，讓患者切實感受到我們的醫療服務，品味到我們的高品質，如:
(1)給剛做完人流手術的患者送壹杯熱奶粉；
(2)給產婦送壹杯紅糖水；
(3)設計和縫制產婦和病人的裙子；
(4)產科服務中，也借鑒責任護理的模式，采用壹對壹助產模式，讓孕婦得到整體服務。並建立孕婦QQ群，每天指派專人值班，及時解答孕婦提出的問題。
(5)專門向醫院申請電磁爐，為產婦提供方便。
(6)關於新生兒的護理，不僅嚴格執行母嬰同室，每日洗澡完成，住院期間助產士親自給新生兒餵奶、換尿布。
(7)加強出院後隨訪，及時了解患者、產婦、新生兒出院後遇到的護理問題，進行電話咨詢，特殊問題及時來院檢查。今年電話隨訪221人次，受到患者及家屬的廣泛好評。
八、加強產房管理，積極控制醫院感染。
嚴格按照醫院重點科室管理標準，規範各種急危重癥急救流程和應急預案，在急救車輛中增加產科急診專用藥品，落實各項消毒隔離制度，加強各項感染監測，完善產房質量檢查標準。定期召開助產士會議，反饋工作中存在的問題，認真總結分析，制定下壹步整改措施，開展質量缺陷跟蹤檢查，提高了助產士的質量意識和管理意識，順利通過產科護理質量檢查。產科工作的指標如下:
全年接生221人，早接觸早吸吮100%，母嬰同房100%，圍產兒死亡率0%，工作人員母乳餵養技能合格率100%。
活產新生兒死亡率為0，產後母乳餵養教育率為100%。
九、建立健全績效考核和激勵機制，充分調動護士的積極性，體現優勞多得、多勞多得。
壹年來，雖然做了壹些工作，取得了壹些成績，但仍存在不少不足:優質護理服務內容有待深化，服務形式有待創新；年輕護士仍需學習基礎理論知識和專科護理知識，服務的積極性和主動性有待進壹步增強；護理科研和論文寫作也很薄弱。因此，在新的壹年裏，我們將總結經驗，大膽創新，為醫院的可持續發展而不懈努力。
助產士個人總結範文二:
時光荏苒，充滿機遇和挑戰的壹年即將結束。在我院產房出生的有_ _人，自然分娩的有_ _人，剖宮產分娩的有_ _人，難產的有_ _人，胎頭吸引的有_ _人，臀位輔助的有_ _人。成功搶救產後出血9例，胎心監護_ _人，取得了良好的經濟效益和社會效益。在過去的壹年裏，在院領導和科室主任的正確領導下，我堅持以病人為中心的服務理念，以認真嚴謹的態度和積極主動的熱情投入到學習和工作中。在實踐學習和產房護理工作中，得到了患者的廣泛好評和各級領導的認可，圓滿完成了_ _年的任務。現將我今年各方面的表現簡單總結如下:
壹、思想道德、政治素質:
能認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，通過網絡、雜誌、報紙積極學習政治理論。尊重領導，團結同事。本人遵紀守法，熱愛本職工作，責任心和事業心強，積極學習婦產科產房護理專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽從指揮，規範操作。嚴格遵守醫院的各項規章制度，遵守醫德規範，積極參加醫院和科室組織的各項活動。
二、專業知識和工作能力:
1.在工作態度上，我的目標是把工作做得更好，積極圓滿地完成工作。在日常工作中，我要求自己認真接待每壹位患者，把每壹位患者當成自己的朋友和親人，能夠設身處地為他人著想。每次走進病房，我都不遺余力地鼓勵產婦，耐心幫助產婦了解情況，樹立信心。堅持查對制度，做到班班查無誤，病人在床邊交接。
2.在能力提升方面，我要求自己嚴格遵守學院的規章制度，時刻註意學習和掌握三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)，堅持三嚴(態度認真、要求嚴格、方法嚴格)。每個月都會組織兩次理論培訓考核、基礎操作和專業知識考核，讓每壹位助產士真正掌握所學知識。
3.在醫療預防方面，我嚴格按照手術室規範產房的要求，做好空氣細菌培養、消毒劑檢測、設備細菌培養，加強助產室手衛生。規範分娩操作，加強無菌操作程序，預防會陰切口感染和新生兒感染，避免差錯和事故發生。
三、學習和生活:
我非常馬立克雲的話。他說:壹個人的心靈因委屈而膨脹。在醫療工作中，我們經常會遇到被患者或家屬誤解的事情，這樣的委屈往往會讓人感到難過，退縮。隨著工作經驗的增長，經歷的事情越來越多，現在發現自己的抗委屈能力也越來越強。以前覺得委屈的事，現在看來，都不是。帶著成為全國優秀國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求，嚴格要求自己，努力學習，刻苦鉆研，基本掌握壹些婦產科專業知識和技能，理論聯系實際。除了學習專業知識，還要註意拓展自己的知識面，廣泛涉獵其他學科，提高自己的思想文化素質。同時，在生活中堅持嚴謹的態度和良好的作風，養成良好的生活習慣，過得充實而有條理。熱情大方，誠實守信，樂於助人，能夠與同事和睦相處，積極參加各種活動，不斷豐富自己的閱歷。
壹年來，感謝院領導的指導和關心，感謝每壹個和我壹起工作的人。謝謝妳的善良，謝謝妳這樣的相遇相知，謝謝妳的善良和美好，謝謝妳讓我生活在這樣壹個溫暖的家庭裏！希望在新的壹年裏，我們依然能夠榮辱與共地感受生活與生命的美好，與* * * *共創更加美好的未來！
助產士個人總結範文三:
轉眼間，壹年過去了。在這短短的壹年裏，我學到了很多，收獲了很多。在部門領導和同事的支持和幫助下，我也成長了很多，為人處事也變得更加得體。我不會像以前那麽慌張了，但是我的理論和技術水平也有了很大的提高。
這壹年過得很充實，很有意義。在學習上，我壹直嚴格要求自己，勤奮好學，基本掌握了壹些專業知識和操作技能，熟練掌握了專業知識和操作。除了學習專業知識，我還註重各方面知識的拓展，廣泛涉獵其他學科，提高了自己的文化素養。工作中積極配合領導和同事，正確執行醫囑和各項護理技術操作，做好基礎護理，嚴格執行無菌操作，三查七對制度，發現問題及時匯報，及時解決。工作中能做到理論聯系實際，有不懂的問題及時請教護士長和資深老師，努力提高自己的專業水平，對待患者文明禮貌服務，做到舉止文明，為人和善，急患者之所急，想患者之所想。積極與患者溝通，及時了解患者的心理動態，讓患者接受更好的治療。
上半年護理部組織全院護士技術操作考核，給我壓力很大。護士長組織我們每天抽時間練習，有專門的老師指導和考核。只要有時間，就開始操作，同樣的動作重復幾十次。有時候真的覺得很累，想過放棄，但是看到同事們認真練習，我也下定決心好好練習。
等級評定是今年全院的壹件大事。全院的工作人員都在全力以赴做這件事，整理材料，補材料。我們部門也不例外。齊新所有的全科醫生都在準備評估。這個部門必須整理這些信息。為了不耽誤部門的工作，同事上完夜班經常不回家，但大家都毫無怨言。大家看到整理好的資料準備好了醫院的評估和檢查，都很開心。
聽說等級評定的專家要來我們部門，大家都很緊張，怕出差錯，影響評定結果。部門領導安慰大家，不要緊張，照常按規則操作。第二天，大家都興奮地等著專家來我們科室檢查指導。專家來了，我們部門工作人員熱情接待，主任做了精彩的報告。當得知我們部門沒有檢查出大問題時，大家心裏的壹塊石頭都落了地。
回顧這壹年的經歷，很多事情我都記憶猶新。我忘不了大家壹起努力，壹起出謀劃策，壹起歡笑，壹起難過。這些將是我未來生活中最寶貴的財富。
當然，我還有壹些不足需要改進。比如在學習上，有時候還是會有浮躁的情緒，覺得要學的東西太多，很浮躁，尤其是遇到>；受挫時，妳無法冷靜處理。在工作中，有時會出現標準低的現象。雖然我基本能履行自己的職責和義務，但是我的主動性還需要進壹步提高，這也是我以後需要改進和提高的地方。在過去的壹年裏，感謝領導和護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們的關心和支持。回顧過去，有很多進步和改進，但也有壹些不足；展望未來，我們應該發揚自己的優點，克服自己的缺點。為醫院的美好明天貢獻壹份力量！
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