漢堡王在婦女節的推文涉嫌歧視女性。妳認為漢堡王應該被抵制嗎？
在網商橫行的時代，越來越多的節日出現並被賦予了新的定義，比如光棍節、情人節等，成為網商盈利的絕佳機會，也是品牌樹立公眾形象的絕佳時刻。今年三八婦女節，很多品牌都做了很好的宣傳，收獲了壹批死忠分，比如內外廣告語。在《no boby is nobody》之後，他們重新定義了女性的社會意義，突出了品牌的內涵和理念，深深打動了無數女性。但是有成功的案例，也有失敗的案例。
1.漢堡王歧視女性嗎？
婦女節那天，洋快餐公司漢堡王發文說？女人應該呆在廚房裏？這句話壹出，立刻引起了無數網友的不滿，但漢堡王解釋說，英國廚房的職業廚師只有20%是女性，此舉是為了改變餐飲行業的性別平衡，讓女性有更多機會從事職業餐飲行業。然後，雖然漢堡王刪除了推文，並發出道歉，但還是有網友說:？被粉了嗎？。
為了什麽？歧視女性？這不是漢堡王唯壹壹次。2018年，俄羅斯漢堡王曾刊登廣告說:？懷了世界杯球員孩子的女人提供終身漢堡？當時這則廣告也遭到了網友的圍攻，指出其涉嫌歧視女性。和這次壹樣，他們很快刪除了廣告，並發表了道歉。
二是屢犯屢改屢犯
其實不止這壹次，漢堡王的廣告文案頻頻被翻案。從世界杯、杜嘉班納筷子事件、新冠肺炎等等到今天婦女節的翻案推文，似乎漢堡王是想得罪全世界的人。據悉，漢堡王還被指廣告？妨礙社會公共秩序，違背良好的社會習俗？被罰款30萬元。或許漢堡王應該考慮換壹家廣告公司做品牌包裝，否則很有可能再次激起民憤。
3.要不要抵制漢堡王？
此事發生後，很多網友表示要抵制漢堡王，拒絕購買漢堡王的所有食品。不過話說回來，無論是英國漢堡王的文案，還是俄羅斯漢堡王2018的廣告，其實都存在壹些語言上的誤解。很多品牌在文案上追求簡約，以為只有這樣才能獲得自己品牌的調性，才能把自己獨特的想法和理念展現在大家面前，從而吸引消費者，贏得壹批鐵桿粉絲。但很多品牌壹旦不了解本土文化和當代文化潮流導向，就容易誤入歧途，壹個高質量的廣告文案應該是經過深思熟慮，簡潔明了，能夠代表品牌理念的，而不是壹味蹭熱點，忘記品牌營銷的初衷。
至於要不要抵制漢堡王，我覺得沒必要，因為他只是壹家餐廳，她的文案不能決定大眾的思想取向和女性在社會上的地位，所以還是無所謂的~