公司午餐怎麽補貼？
公司的午餐津貼可以按月底實際出勤天數發放，也可以按月定期定量發放。
目前，壹些企業會選擇專業的福利提供者為員工提供午餐福利，以方便員工。午餐福利是專門為企業設計的員工午餐解決方案，兼顧補貼發放和統壹供餐兩種模式，滿足企業多元化的員工午餐福利需求。
補貼發放:企業將午餐福利預算以午餐配額的形式發放給員工，供員工自由交換所需商品或服務。
統壹供餐:企業根據午餐預算選擇餐廳和菜品，員工提前選擇套餐，餐廳根據要求定時配送。
要做好員工午餐福利，還應註意以下幾點:
兼顧多種需求——企業預算分配/公司統壹訂購，滿足多種需求，無縫轉換。
保證合法合規——僅針對餐飲消費，形式與實質相符，符合國家相關法律法規。
壹站式統籌-統壹餵養/補貼發放，關定期結算，獨家數據報告。
覆蓋多種場景——整合優質平臺/連鎖企業；涵蓋店內就餐、外賣、統壹供餐、食品采購等多種場景。，兼顧特殊時期的員工自由和安全。
高效的資金規劃——納入福利科目，節約企業成本；先花後結，資金風險可控。
兼容自有供應——兼容企業食堂或其他現有供應商(在對方配合下)，保證原有的使用習慣和供應體系。