江西洪都航空工業集團怎麽樣？待遇怎麽樣？越詳細越好。本科生(機械生)在那裏做什麽？
2.公司為剛錄取的大學生提供單身公寓，進壹步改善大學畢業生的居住條件。
3.公司向新錄取的大學生發放壹次性安置費，包括:
本科畢業生:1000.00元/人。
重點航空院校主機專業本科及本科:2000.00元/人。
(比如飛機設計、飛行動力工程、導彈設計等。)
碩士研究生:5000.00元/人
博士畢業生:10000.00元/人。
4.公司除了按規定落實住房公積金外，還會為大學生結婚買房提供補貼:
博士畢業生50000.00元/戶
碩士畢業生3萬元/戶
本科畢業生均在集團公司工作的2萬元/戶。
本科畢業生單方在集團公司工作12000.00元/戶。
5.公司建立了科技成果轉化獎勵制度，鼓勵青年大學生努力學習，勇於創新。
6.公司會繼續提高大學生待遇，為他們多做實事。
1.增加補貼，提高應屆畢業生收入。
對新錄取的集團科研、生產、管理急需的本科畢業生，進入企業時享受分級工資待遇，自報到之日起給予每人200元/月的學業津貼；本科及以上學歷畢業的，給予高等教育津貼，本科最高300元/月，碩士最高400元/月，博士最高800元/月。
2、成績突出的，給予壹次性獎勵。
對服務期間做出突出成績，服務期滿後考核合格的，分別給予壹次性獎勵，其中省部級榮譽獎勵2000元，團級以上科研成果獎勵1000元，全面完成任務獎勵600元。
3.鼓勵在職學位學習。
洪都集團鼓勵在職學生攻讀企業所需專業的碩士、博士研究生。學習期間計算連續工齡，發放基本工資。職稱評定、工資待遇和工資晉升不受影響，保留在職職工的各項福利待遇。
4.建設大學生公寓
為改善青年大學生的生活環境，我們投資建設了大學生公寓，設立了開水間和洗衣房。每個房間都配有電話、電視和寬帶網絡接口，每個房間都配有衛生間，大大改善了大學生的住宿條件。
5.有計劃、有重點地解決婚姻住房問題。
對本科及以上學歷且雙方均在集團工作，或壹方具有碩士及以上學歷，或壹方獲得高級專業技術職務的，壹年內保障住房。
6、設立專項基金，吸引人才，穩定隊伍。
對與公司簽訂長期勞動合同，在科研、生產、管理等方面取得突出成績的畢業生，如生活、購房確有困難，可向“洪都集團吸引人才、穩定隊伍基金”申請低息或無息貸款。