MBA提前面試:有哪些應對策略？
1綜合印象
綜合印象包括幾個方面，比如妳的談吐、坐姿、待人接物的風度。這些東西會在整個過程中給導師留下印象，導師會通過這些信息不斷感知妳的評價。其實能不能考上是壹方面，更重要的是能不能達到這個學校的培養要求，達到學校的標準，否則就沒有意義了。說話，坐姿，表情，這些東西看起來很虛，其實很重要。它們是妳在社會上經歷的壹個精華，所以大家壹定要非常註意這些東西。當然，關註這些是沒有用的。妳必須經過實踐訓練，談判，溝通，眼神交流，尤其是要學會聽老師提問的主旨。有些人答了壹大堆不著邊際的話，才理解了主旨，也就是說，妳根本沒有能力抓住問題的主旨。
自我介紹和邏輯最重要。
有了初步印象之後，面試過程的第壹步就是自我介紹，自我介紹要有壹個過程。首先，介紹完基本信息，工作內容，妳的成績，妳對社會的看法，老師對妳的印象會很快得到提升。在這壹分鐘的自我介紹中，最重要的是講自己最擅長什麽，展示自己最擅長什麽也會引起老師的註意。老師在問妳問題的時候，也會問妳最感興趣的是什麽，也就是妳最擅長的是什麽，因為這個地方可能老師並不了解，他也想在和妳的交流中通過這種了解獲得壹些知識，所以這個很重要。
其次，還有壹個關於管理知識的問題。妳不壹定能回答出來，但壹定要有邏輯結構。邏輯結構很重要，宏觀思維也很重要。比如問妳對金融的看法，金融的範圍很大。妳可以說這個問題很大。我從銀行的角度來回答壹下銀行的動向和趨勢。像這樣的問題都是根據考生的工作背景來回答的。有從事金融、銀行、軟件開發、創業的嗎？這幾點是老師們很感興趣的，甚至衛生局的學生也在管這些疫苗，所以可以解釋壹下前段時間關於疫苗事件的壹些情況，這不是問題。
3個檢查點
學校對學生的調查有幾點要明確。必考題，專業知識，領導力，溝通能力，創新能力，還有最基礎的，比如著裝，心理素質，反應能力，都是很重要的表達，各占15%左右。而且每個比例的老師在打分的時候都會分為三個等級，差、優、好。老師很快就會判斷出妳在哪個檔。當然每個檔的區別是壹個量化的分數，比如從0-6，6-8，9-15，基本上老師會給妳壹個範圍，然後可能會有壹些輔助。
4英語面試
接下來是英語面試，要求不是特別高。只要聽得懂，說得出來，就給分。前壹部分已經為妳的錄取打下了很好的基礎，英語是其次。但是妳不能說妳回答不了。如果妳真的回答不出來，那就太固執了，說明妳的性格取向有問題。性格取向的學生不允許上學，壹般直接通過。如果壹個學生的英語基礎特別差，但是他沒有做好準備，那麽妳的能力和態度都有問題，妳還指望學校培養妳什麽？
5名堅決不錄取的學生
第壹種學生堅決不考，完全以自我為中心，不顧他人，說壹大堆無關緊要的話。第二種學生完全自我否定，這是不行的，這是不行的，不能帶。其實第壹眼妳就能對這個人的好壞有壹個基本的判斷。陽光裏的學生特別明顯，當然也有壹些男人秀的類型。妳也可以通過聊天和自我介紹來了解壹些東西。面試很重要。壹個人的思維模式是什麽？通過面試我們可以看到，如果壹個性格有嚴重問題的學生被學校錄取，面試老師是要負責任的。
老師壹般都有抗壓面試，就是問妳問題，直到妳答不上來。如果沒有這個過程，會覺得自己回答的太流暢，學校水平不高。在壓力下答題，邏輯是壹個很重要的問題。
6最後兩個建議
對於任何壹個MBA考生來說，我肯定是想通過的，但是我發現並不是每個人都很清楚自己的人生規劃，所以既然想報考MBA，我就看壹下它的培養要求，通過這樣壹個大方向妳就知道怎麽進步了。面試成績和筆試成績合格後，妳要思考如何考MBA，作為壹個質的升華，因為有些同學考了MBA後其實默默無聞。
對於MBA考試，筆試部分可以根據題型進行練習。面試不是短期內可以提高的面試技巧課，而是在妳的日常生活中慢慢積累的。所以建議同學們加入壹些面試訓練，演講訓練，會話邏輯訓練，如何註意邏輯結構，口齒清晰。