51怎麽放假調休

51放假調休時間為4月29日至5月三日。

調休意思是調換休息時間，因無工作安排而某個工作日責令其不上班，而到周末要員工來還班、或因有工作安排臨時需休息日上班，等日後用工作日為其補休，以拉平工作日時間。

按照《中華人民***和國勞動法》第四章第四十四條（二），休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。五壹是國家規定節假日，所以不管是學校還是各種大型企業都是要按照法律規定來的。

調休假類別

1、調休假：員工在休息日確因工作需要，經部門長批準而進行的加班，可以享受因加班而產生的調休假。員工享受調休假時，應充分考慮本部門的工作安排，並提前壹周向上司遞交申請，安排好交接工作，經部門長同意並簽字後方可享受。

2、帶薪年休假：根據公司員工工作守則第4章第55條規定，公司對於正式員工在該公司連續工作1年，且工作日的出勤率為98%以上的員工，從第2年起給予3天的有薪休假。此後，工齡每增加1年，有薪休假天數增加1天，但最高不得超過10天。

3、探親假：員工休探親假，應提前壹周填寫申請單，安排好交接工作，由部門主管簽署意見，經總經理簽字同意後，到人事總務部辦理相關手續。