晚婚晚育假期多少天啊？
壹、關於晚婚晚育：《勞動法》第六十二條規定，女職工生育享受不少於90天的產假。國家法定婚假3天。《條例》第三十五條則對晚婚晚育的夫妻延長了假期，規定“職工實行晚婚的，增加婚假十日；實行晚育的，增加產假十五日”。即，晚婚者的婚假為13天，晚育婦女的產假為105天。要註意的是，壹方晚婚的，僅由晚婚壹方享有13天婚假。城鎮其他人員（失業、無業人員和個體經營者等）晚婚晚育的，由各地人民政府制定具體的表揚和獎勵辦法。
二、關於獨生子女父母：為加大對獨生子女父母的獎勵力度，《條例》第三十八條第五項規定“產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎”。即，獨生子女的母親可在《勞動法》規定90日產假的基礎上增加35日，如果又符合晚育要求，可再增加15日，達到140日；父親壹方則可享受10日的看護假。且休假期間，視為出勤，不影響全勤評獎，任何單位和個人不得以此為由扣發工資獎金。要註意的是，對雙方均為獨生子女的夫妻，在其生育第壹個子女時要求享受獨生子女父母假期待遇的，應按規定辦理《獨生子女父母光榮證》，否則不予批準。
三、關於接受節育手術：為鼓勵廣大職工自覺實行節育手術，《條例》第三十六條規定“職工接受節育手術的，享受國家規定的假期。同時施行兩種節育手術的，合並計算假期。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎”。其中，國家規定的假期是指按照衛生部、國家計生委《關於印發節育手術常規（第三版）的通知》規定內容：（1）放置宮內節育器，休息2天；（2）取除宮內節育器，休息1天；（3）輸精管結紮，休息7天；（4）單純輸卵管結紮，休息21天；（5）女職工懷孕不滿4個月流產，根據醫療部門意見，給予15至30天的產假；懷孕4個月及以上流產的，給予42天產假。對同時實施兩種手術的，相關假期合並計算。如懷孕5個月後引產並結紮的，休息63天。同時，在節育手術休假期間，視為出勤，不影響全勤評獎，任何單位和個人不得以此為由扣發工資獎金。（省人口計生委政法處）