当前位置 - 養生大全網 - 健康養生 - 小組工作計劃

小組工作計劃

時間過得飛快,轉眼間就要開始新的工作了。是時候為接下來的學習制定計劃了。當妳起草壹個計劃的時候妳不知道嗎?以下是我整理的七個小組工作計劃,供大家參考,希望對有需要的朋友有所幫助。

小組工作計劃1壹、活動意向:

象棋是中華民族文學園地中的瑰寶。開展象棋活動不僅可以開發小學生的智力,還可以培養學生的分析能力、計劃能力、邏輯思維能力和形勢判斷能力。還可以通過象棋活動提高孩子對象棋活動的興趣,為中華民族的象棋事業奠定人才基礎。

二、活動的目的:

1.利用象棋的迷人特點和勝負對人的心理制約,促進小學生調動自己所有的智力和非智力因素去對抗對手,將有利於調動自己潛在的能力。

2.通過象棋訓練,可以使小學生左右腦平衡,同時鍛煉智力和體能,培養思維方式和行為習慣。

3.棋是各種矛盾在辯證統壹的基礎上的組合,在無限的練棋過程中發展學生的想象力和判斷力。

4.通過開展象棋活動,可以豐富學生的業余文化生活,提高學生穩重、冷靜、細心、堅韌、不驕不躁的優秀品質,促進學生全面發展。

三、下棋的好處:

1,下棋是壹項有益的活動,既能陶冶性情,鍛煉智力,又能錘煉性情。

2、可以鍛煉人的心智,也可以鍛煉人的道德,有益於身心健康。

3、能促進個性的全面發展,能培養和提高人的思維,增強記憶力和即興創作能力,提高專註力。

4.可以提高學生的邏輯思維能力,讓聰明的孩子更聰明。

四、展示形式:

1.每月以“敲打挑戰”的形式加強靈活運用,提高學生綜合能力。

2.設置壹個“冠軍”,讓學生去挑戰,激發他們的攻擊心理。

3.每月對積極參與者進行壹次評估。

動詞 (verb的縮寫)活動安排:

1,積極開展第二屆象棋班,每周三下午訓練課後活動。

2.重點培養頂尖棋手,多層次培養後備人才。

3.向家長匯報學棋的進度,聽取家長的意見和建議。

4.12月參加全校學生象棋比賽。

小組工作計劃二壹、指導思想:

教育學生掌握數學的基本知識和技能,培養學生的邏輯思維能力、計算能力、空間概念和解決簡單實際問題的能力,使學生逐步學會正確合理地運算,逐步學會觀察、分析、綜合、抽象和總結。會運用歸納法和演繹法,類比進行簡單推理。讓學生明白數學來源於實踐,反過來又作用於實踐。提高學習數學的興趣,逐步培養學生良好的學習習慣、頑強的學習毅力和獨立思考探索的新思想,努力做到:人人都學到有價值的數學,人人都能得到必要的數學,不同的人在數學上得到不同的發展。培養學生運用數學知識解決問題的能力。

二、工作目標:

培養學生學習數學的興趣,展示數學的神奇魅力,激發學生對數學的興趣和探索求知的欲望,培養學生的思維能力,使學生的數學素養有更大的發展和提高,為學生進壹步學習數學打下堅實的基礎,引領學生進入數學的神奇海洋。

三、活動的預期效果:

通過興趣小組的活動,培養他們對數學知識的直接興趣,有效調動學生與數學之間的感情,對培養學生今後學習數學的興趣大有幫助。

活動時間:每周五下午第三節自習課。

動詞 (verb的縮寫)活動:

活動安排:

每周活動內容

第1次體驗數字難題

第二次填充操作符號

第三次乘法是1兩位數的乘法。

四則乘法快速計算個位數。是的,兩位數的乘法。

十位數相同,個位數不同的兩位數的第五次乘法;第六次乘法快速計算出第壹位兩位相同且兩位數等於10的尾數。

第7次乘法是將第壹位相同的尾數與不等於10的兩位數相乘。

第8個被乘數有相同的第壹個乘數,第壹個和最後壹個乘數之和是10。相同利益集團的第壹份名單:

王文然

王桂琪俞長靖孫李

小組工作計劃第三部分1。目標:基礎護理合格率≧100%,壹級護理合格率≧90%,危重病人合格率≧90%。

實施措施:

1.護理質量管理委員會每季度對全院病房、ICU、CCU進行全面質量評估,並在護士長例會上及時反饋,進行分析、評價和改進。

2、護士長日常檢查,發現問題及時解決。

二、目標:每年護理差錯數≦0.5百床。

實施措施:

1,經常在護士長例會上強調,加強護理安全教育,提高安全意識。

2、科室有安全教育計劃和措施,護士長負責實施。

3.對部門內的錯誤和缺陷要及時匯報、討論和處理,每月按時做好報表。

4.護理差錯事故管理委員會定期對全院護理缺陷和差錯進行分析和評估,提出改進措施。

三。目標:急救物品完好率為65,438+000%,急救設施完好率為65,438+000%。

實施措施:

1.急救藥品和物品每班要認真交接,用後及時補充,做到“四定”。

2、科室專人負責,每周檢查兩次,護士長每周檢查並簽字。

3、護理部每季度檢查與考核。

四。目標:每年褥瘡數為0(特殊情況除外)

實施措施:

1,加強重癥患者的護理,建立臥床患者翻身卡,做好床邊交接記錄。

2、護士長日常監督檢查。

3、護理部抽查。

5.目的:護理技術操作合格率為100%,消毒隔離合格率為100%,壹次性醫療用品回收率為100%。

實施措施:

1,嚴格執行壹人壹針壹管壹床壹巾壹桌壹布。

2、嚴格區分治療室、換藥室清潔區、汙染區。

3.加強三基培訓規範護理技術操作。

4、護理部定期檢查與評估。

5、定期做好監測工作,防止醫院內交叉感染。

6.嚴格執行壹次性醫療用品的分類收集、統壹存放和處理。

目的:入院評估與患者病情符合率≥80%,護理診斷問題符合率≥90%。

實施措施:

1,要求采集數據全面、及時、準確,符合患者病情。

2.各科列出常見疾病的護理診斷,供護士學習、掌握和使用。

3、護理部護士長根據患者情況,詢問責任護士,查看護理病歷、記錄等。

4、檢查護理問題,評價是否準確與患者病情相符,並及時指導和糾正。

目的:護理計劃實施率為100%,並對效果進行評價。

實施措施:

1,制定具體、及時、有效、科學的護理措施,方便護士操作。

2、指導護士長掌握與患者問題相壹致的護理措施。

3.請護士及時評估效果。

4、護理部、護士長監督檢查。

小組工作計劃4小組名稱:婆媳壹家

指導老師:李彤

組長:陳豪

助理:孫斌。

隊員:宋靜(宋阿姨)、張宇(張阿姨)、劉楚楚(劉阿姨)、童

薛瑩(童阿姨)

趙青(蕭青)、(蕭月)、(王)(蕭

景)

想法:婆媳關系自古以來就很復雜。隨著改革開放,婦女的地位不斷提高。

高個子。婆媳矛盾也在升級。俗話說“家家有本經”,其中有壹本叫“丈母娘經”。在家庭中,最明顯、最常見的兩代人之間的矛盾和沖突就是婆媳關系。婆媳不和是壹個讓很多人壹提起就搖頭嘆息的問題。

如何讀好這本“難經”,讓婆媳和睦相處?當然,不會有“標準”

準答案。”俗話說“婆媳,全家和”。這句話有雙重含義。壹種是婆媳關系的和諧直接影響到整個家庭的其他人際關系,如夫妻關系、親子關系、兄弟姐妹關系、孫子女關系等。其次,意味著婆媳關系是家庭人際關系中最微妙、最難處理的關系。

婆媳關系可以說是中國家庭內部人際關系中的壹個傳統問題。從長遠看

在封建社會,婆媳關系是壹種不平等的人際關系,媳婦必須服從婆婆,沒有獨立平等的人格尊嚴。“紅燭昨夜停洞房,曉堂前我將訪姑”是舊社會做媳婦難的生動寫照。同時“多年媳婦熬成婆”,從而形成女人壓迫女人的惡性循環。如今,這種女性壓迫女性的不良傳統已經被廣大的新壹代女性所拋棄。在現代家庭中,媳婦擁有獨立的社會、政治和經濟地位。

媳婦關系基本變成了平等的人際關系;但也要看到,即使在今天,婆媳關系融洽的情況也不是很普遍。婆媳關系的惡化還會催生以下問題:

1,婆媳失和“婆媳暴力”的誕生。這幾年婆媳經常打架。

現在,說明婆媳關系不和諧,有升級為暴力的傾向。從法律上講,家庭暴力可以分為婚內暴力、父母子女間暴力、其他家庭成員間暴力等等。所以婆媳暴力也是家庭暴力的壹種,應該引起社會關註。

2.婆媳矛盾成為婚姻中的第二大“殺手”。導致離婚率飆升,因為在家庭暴力中

近30%的離婚是因為婆媳關系不和諧造成的。

3.婆媳關系不好的原因之壹是因為第三代孩子的教育,所以

矛盾解決不好,會直接危及下壹代的健康成長。

總之,如果婆媳關系處理不好,不僅會危及家庭幸福,還會破壞社會穩定和發展。我們正在發展的這個小組,要通過壹些輕松愉快的活動,讓婆媳雙方了解矛盾產生的原因和危害,通過互動增進婆媳之間的感情。工作人員可以引導婆媳雙方采取正確的溝通方式,改變過去壹些不理智的情緒。運用團體幹預可以幫助面臨相同問題的團隊成員建立支持網絡,並從團隊成員之間的相互支持中獲得更大的信心來提高。而且在團隊成員的互動中,大家可以互相監督,把其他團隊成員的反饋作為改進的參考。工作人員可以通過群內的互動,觀察婆媳之間的實際交流,便於工作人員給予更恰當、實質性的建議和幫助。

理論框架

這個團體是針對那些想要改善或加強婆媳關系的女性。

首先要看到婆媳關系是壹種特殊的家庭關系。既不是夫妻關系。

親密的婚姻關系不如母子關系穩定。它實際上是通過兒子和丈夫這壹特定的雙重角色間接形成的“血緣—親屬”關系。與其他直系親屬關系相比,天然的“凝聚力”——“愛”明顯降低,客觀上導致了婆媳關系的特殊性。在壹起生活,婆媳需要壹個相互適應的過程。因此,在群體中,我們需要工作。

很多人創造機會訓練婆媳雙向討論溝通幫助婆媳理性溝通,增進了解,促進關系。馬斯洛需求層次理論。人的需求由五個層次組成,從低到高排列為:生理需求、安全需求、歸屬和愛的需求、自我現實。

目前的需求。尊重的需要包括自尊和他人的尊重。歸屬感和愛的需求是群體成員所需要的。以小組的形式把婆媳聚在壹起,調節他們的內心,讓他們有被尊重的感覺。

另外,婆媳來自不同的家庭,各有各的生活背景和習慣,文化上,

思維習慣的差異成為婆媳爭鬥的導火索。尤其是在教育第三代的方法上,婆媳之間往往存在很大的差異。

因此,在團體溝通訓練中,應該更多地使用行為療法。正是因為集團希望改善婆媳關系

婆媳之間的溝通方式和認知差異,通過行為療法進行研究和矯正,從而有效控制自己的行為,處理當前的行為。

此外,工作者可以利用心理劇引導團體成員以戲劇角色表演他們所經歷的、當前的或預期的生活情境,並通過角色扮演幫助他們戲劇性地、自發地表達自己的感受,在此過程中獲得更深層次的自我理解和情感宣泄,從而引導成員積極互動,探索婆媳關系,盡量拉近彼此的距離,減少陌生感。就群體目標而言,行為治療不應該

是主要方法,理性情緒療法比較適合。角色扮演是可以的。團體目標

最終目標:

改善婆媳溝通方式,增進婆媳關系,增進感情,讓婆媳關系更加和諧。這些目標還包括改善家庭和諧和增強家庭功能。階段目標(成熟階段):

1,增加雙方溝通機會和了解。

2.增進婆媳感情,加強心理理解。

服務目標:

1.資格:已婚女子和婆婆(非夫妻)

2.特點:希望改善或加強婆媳關系的女性。

群體特征:

1,性質:身心教育組

2.節數:六節

3.日期:20xx 165438+10月21至20xx 65438+2月26日。

4.地點:社會工作活動實驗室(地點可能會因活動性質而改變)

5.人數:婆媳四隊(* * *八人)

招聘方式:

1.在社區張貼海報

2、在各個小區的公告欄裏通知。

3.社區成員推薦就中國的傳統文化而言,壹般認為父母短命、婆媳不和是“家醜”,所以采取的招聘方式要保密。

活動計劃

由於時間等原因,這個活動是第五屆了。

上次活動回顧:婆媳的壹些問題已經很大程度上解決了,但是媳婦的問題還是有的

吵架發生在集體活動中。這個群體是無血緣關系的婆婆,但主要矛盾是。

壹些相似之處。

分組編程更合理。工人帶領小組通過。

流程的語言組織非常重要。

所需資源

1.人力:壹名工作人員,壹名助理和壹名教員(這不是必須的)。

2.地點:社會工作實驗室(設備比較齊全)

應急計劃

評估程序

1.在組前和組末段面試時,組員會邀請組員參加組末段。

增加問卷調查,比較參加活動前後成員心態是否有變化。

小組工作方案5 3月30日上午,我縣召開人口和計劃生育領導小組第20xx次工作會議。縣領導葉、、顧興亞、石、朱、、聶家軍出席會議。

會議總結了近年來我縣人口和計劃生育工作,通報了20xx年工作思路。

與會的縣領導和部分成員單位負責人就新形勢下如何做好計劃生育工作發言。

縣委副書記、紀委書記葉指出,“十二五”期間,我縣人口計生事業發展取得明顯成效。20xx年,我縣成功創建為國家級計劃生育優質服務先進縣,實現優質服務全覆蓋;依托外來黨支部和流動人口協會,建立了33個流動人口計劃生育服務網點;投入200多萬元購買免費孕前優生健康檢查儀器設備,保證了國家項目的順利開展。20xx年,各成員單位要在鞏固尤果成績的基礎上,再接再厲,爭創壹流。

葉強調,針對國家出臺放開二胎壹系列計劃生育政策的新情況,各單位、各鎮要加強政策宣傳引導,穩步實施普遍二孩政策;努力提高優質服務能力,加強計劃生育隊伍建設;要落實好計劃生育優惠政策,繼續堅持人口計生工作壹票否決和責任追究制;要強化人口預警監測機制,全面做好我縣20xx年計劃生育工作,努力創造更多精品,向縣委政府和全縣人民交上壹份滿意的答卷。

王寶君主持會議並強調貫徹會議精神。

小組工作計劃6 1。加強學習,提高認識,認真履行職責,提高質量安全意識。

廣大醫務人員要加強學習,深刻領會《醫療事故處理條例》精神,熟悉醫療行業相關法律法規,增強法律意識、安全意識和自我保護意識。自覺、認真履行職責,定期開展質量管理教育,提高全體員工的質量管理意識,牢固樹立“質量安全第壹”的觀點。

二、加強風險管理,提高風險意識,做到警鐘長鳴。

要逐步加強科室風險管理,設立醫療質量風險基金。通過風險管理,可以強化醫務人員的醫療安全意識,有效調動其積極性和責任感,促使科室采取有效措施加強管理,從而預防和處理醫療糾紛、差錯和事故。要經常組織典型案例討論,做到警鐘長鳴,在保證患者安全的同時加強自我保護。

三是完善科室醫療質量安全體系建設,發揮科室監督作用。

完善醫療護理質量管理委員會和科室質量管理小組兩級體系建設,加強醫療、護理、藥學、輸血、院感質量控制。定期組織檢查,及時反饋檢查情況,同時將檢查結果與崗位工資和獎金分配掛鉤,不斷提高醫療質量。充分發揮科室質量體系的監督作用,及時發現問題,提出整改措施,確保安全措施與醫院發展相適應。組織應定期召開醫療質量管理會議,並將醫療質量和安全納入會議的主要議程。

四、堅持以病人為中心,認真執行醫療規章制度。臨床工作要以病人為中心,為病人提供熱情、細致、耐心的服務。同時,要認真落實各項醫療制度,如:首診醫師負責制、三級查房制、疑難病例討論制、會診制、危重病人搶救制、死亡病例討論制、病歷書寫基本規範及管理制度、技術準入制、核對制、分級護理制、醫囑制度、交接班制、醫患溝通制等。通過制度的實施,醫療質量和醫療安全將始終置於醫院管理的核心。(相關系統學習計劃見附件)

五、加強“三基三嚴”培訓,不斷提高醫療技術質量。

加強醫務人員的專業培訓,重點是“三基三嚴”的培訓,即基礎知識、基礎理論和基本技能;認真的態度,嚴格的要求,嚴格的方法;加強臨床能力培養,不斷提高醫療技術質量。

六、重視醫療文書的內部質量和安全。

醫學文書是醫務人員臨床思維的證據,是診療過程中的原始記錄,具有很強的書證功能;在醫療糾紛中,它是技術鑒定、司法鑒定、判斷是非、分清責任的依據。同時,醫學模式的轉變對醫學文書的書寫內容提出了新的要求,加強了醫學文書的內部質量管理,避免了醫療糾紛的發生。

七、正確對待家屬同意治療的簽名。

各種知情同意書的簽署,其實都是雙向的。壹方面是讓患者了解臨床醫學的風險,另壹方面醫生要做好充分的預防措施和意外情況下的應急補救措施。家屬在同意書上簽字是了解可能存在的危險,但絕不是容忍醫護人員的失誤造成事故。醫護人員壹定要保持清醒的頭腦,正確對待家屬同意治療的簽字,在治療和操作上力求完美,盡可能避免意外。醫生在選擇治療方式、方法、藥物和措施時,應向家屬說明利弊,充分征求意見,尊重患者或家屬選擇治療方法的權利。

八、嚴格科室技術準入,加強醫療質量評估。

要加強對臨床科室開展的新技術、新項目的嚴格可行性研究、審核和風險評估,嚴把醫療技術準入關。同時,要加強對科室的月度或季度質量考核,及時攔截事故苗頭,確保患者在醫院得到安全有效的醫療服務。