綜合網格是什麽意思？
第壹條為規範城鄉網格化服務管理，完善基層社會治理機制，打造* * *建設* * *治理* *的社會治理格局，推進全省治理體系和治理能力現代化，根據有關法律法規，結合本省實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用於本省行政區域內城鄉網格化服務及其相關活動的管理。
本辦法所稱城鄉網格化服務管理，是指在城鄉社區和其他特定管理區域統壹劃分網格，整合各種力量，配備服務管理人員，綜合運用人力資源和科技信息化等多種手段，通過網格提供服務和進行管理的活動。
第三條網格化服務管理應當堅持黨委領導、政府負責、民主協商、社會協調、公眾參與、法律保障、科技支撐的原則。
各地要充分發揮基層黨組織在網格化服務管理中的主導作用，加強統籌規劃，推動社會治理和服務重心下放到基層，構建基層社會治理新格局。
第四條縣級以上地方人民政府負責網格服務管理的統籌組織、協調、指導和監督。
公安、民政、司法行政、財政、人力資源社會保障、市場監督管理、政務服務管理等縣級以上地方人民政府有關部門和單位(以下簡稱網格化聯動部門)應當按照各自職責做好城鄉網格化服務管理工作。
鄉鎮人民政府、街道辦事處負責本轄區內城鄉網格化服務管理的具體工作。
第五條市、縣(市、區)、設區的鎮(街道)應當設立或者明確網格服務管理部門或者機構(以下簡稱網格機構)，與同級社會治安綜合治理中心壹體化運行，承擔城鄉網格服務管理和社會治理的組織協調、指揮調度、聯動處置、跟蹤反饋、監督檢查、績效評估等工作。
第二章網格和網格成員
第六條本辦法所稱網格，是指劃分在城鄉社區和其他特定管理區域的基層服務管理單位。網格分為綜合網格和專屬網格。
綜合網格是指城市社區以居民小區和建築物為基本單元，農村以自然村、村民小組或壹定數量的住戶為基本單元的網格。城市社區綜合網格壹般為300至500戶，農村社區壹般為300戶。
專屬網格是指以行政中心、各類園區、城鄉社區企事業單位為基本單位劃分的網格。
第七條網格由縣(市、區)網格機構會同有關部門和單位統壹劃分，並根據工作需要適時調整。電網的劃分和調整應報設區的市級電網機構備案。
第八條設區的市級電網組織應當按照省級電網編碼編制標準，組織編制本行政區域內的電網編碼。網格編碼是唯壹的。
第九條城鄉網格化服務管理主要包括以下事項:
(壹)宣傳法律、法規和國家政策；
(二)依法采集、登記、核實網格內人口、房屋、單位、標準地址等基礎數據和動態信息；
(三)調查和報告網格內的社會治安問題和公共安全隱患；
(四)協助預防和處理突發事件，處理壹般公共安全事件和重大活動的安保工作；
(五)協助調查處理網格內的信訪、家庭暴力和民間糾紛等影響社會穩定的矛盾；
(六)協助村(社區)便民服務中心為網格內村(居)民提供便民利民服務，以及就業創業、社保、民政、衛生、稅務等民生服務；
(七)協助人民法院送達和執行文書，協助排查治理來訪社區矯正對象、刑滿釋放人員、吸毒人員、尋釁滋事的嚴重精神障礙患者、生活無著的流浪乞討人員等重點群體；
(八)協助村(居)民委員會和村(居)民小組開展村(居)民自治和民主議事協商；
(九)協助開展新時期和平建設、文明實踐和民族團結進步創建活動；
(十)協助做好反滲透、反間諜、反分裂、反恐怖、反邪教的安全工作；
(十壹)協助做好城鄉住房建設、生態環境、城市管理等相關工作；
(十二)縣級以上地方人民政府通過電網決定的其他事項。
第十條縣(市、區)網格機構應當會同有關部門編制網格服務管理事項清單，並向社會公開和動態調整。
列入清單的網格服務管理事項，由網格組織實施，相關部門將相應的力量、資源、經費下沈到網格。
第十壹條網格員是指在網格內從事服務管理的人員，包括網格組長、專職網格員和兼職網格員。綜合網格的網格組長和專職網格員是城鄉社區工作者的組成部分。
第十二條網格組長負責組織協調網格內的服務管理工作。
網格長度由城鄉社區黨組織和村(居)委會主要負責人或專職網格員以外的成員承擔，由鄉鎮(街道)網格組織會同城鄉社區黨組織和村(居)委會確定。
第十三條專職網格員具體從事網格服務管理工作。
專職網格員主要從現有社區工作者和相關部門基層輔助人員中選調。確需且具備條件招聘專職網格員的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處會同縣(市、區)網格機構、人力資源社會保障和民政部門按照規定統壹招聘。
城市綜合網格應配備專職網格員，有條件的農村綜合網格應根據需要配備專職網格員。
第十四條擔任專職網格員，應當具備下列條件:
(壹)擁護中國* * *生產黨的領導，遵守法律法規，品行良好；
(二)年滿十八周歲的中華人民共和國公民；
(三)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
(四)具備履行職責的身體條件和其他應當具備的條件。
有下列情形之壹的人員不得擔任專職網格員:
(壹)受刑事處罰或涉嫌犯罪尚未結案的；
(二)被司法拘留的；
(三)被國家機關、事業單位開除公職的；
(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的；
(五)法律、法規和規章規定的其他情形。
第十五條兼職網格員協助網格長、專職網格員開展工作，可以由國家工作人員、人大代表、CPPCC委員、人民調解員、村(居)民代表和各類誌願者擔任。
第十六條網格員接受鄉鎮(街道)網格機構和村(居)民委員會的管理，履行網格服務管理職責。
鄉鎮(街道)網格機構應當制定網格員崗位職責，督促網格員下沈網格，貼近服務對象，定期走訪網格內群眾和企業，收集服務需求，及時記錄社情民意，做好信息發布和信息上傳工作。
任何單位和個人不得要求網格員從事下列工作:
(壹)超出本地網格服務管理清單應由網格工作人員實施的；
(二)實施行政許可、行政處罰、行政強制措施等依法應當由行政機關工作人員實施的事項；
(三)違反法律、法規和規章的事項。
電網工作人員依法履行職責的行為受法律保護。
第十七條網格成員不得有下列行為:
(壹)泄露國家秘密、商業秘密或者個人隱私的；
(二)利用工作之便，為自己或者他人謀取私利的；
(三)在工作中弄虛作假、推諉的；
(四)傲慢、無禮或故意刁難服務管理對象的；
(五)其他違法違紀行為。
第十八條縣(市、區)網格機構應當統壹專職網格員標誌，並頒發工作證件。
縣(市、區)人民政府、鄉鎮人民政府、街道辦事處應當為網格員配備必要的設備。
第十九條鄉鎮人民政府和街道辦事處應當在村(居)民主會場或者顯著位置公布網格名稱、區域範圍和網格長度、專職網格成員姓名、聯系方式等信息。專職網格員和網格範圍調整員應及時更新相關信息。
縣(市、區)網格機構和鄉鎮(街道)網格機構應當向社會公布監督電話等舉報渠道，受理單位和個人對網格員的投訴和舉報，並依法及時處理。
第二十條縣級以上網格機構應當建立健全網格成員選拔退出、工作規範、績效考核、教育培訓、撫恤優待、人事檔案等制度。
第三章網格多元化治理
第二十壹條電網聯動部門應當按照規定辦理電網服務管理事項並反饋意見；對於委托給網格的任務，網格工作人員應當給予業務指導和服務支持；掌握的網格服務管理數據，應按照網格數據中心* * *的規定享受* * *。
第二十二條網格機構應當為法官、檢察官、人民警察、律師、信訪工作者、人民調解員、法制宣傳員等提供幫助和保障。進入網格開展法治宣傳、便民服務、排查化解矛盾糾紛。
第二十三條網格機構應當協調工會、* *共青團、婦聯、殘聯等人民團體充分發揮自身優勢，協助做好城鄉網格服務管理工作。
第二十四條地方各級人民政府應當通過政府購買服務、公開競爭、公益性風險投資等方式，培育和引導城鄉社區服務等社會組織實施網格化服務項目。
第二十五條鼓勵誌願服務組織和誌願者參與城鄉網格化服務管理，開展便民利民等多種誌願服務。
第二十六條縣(市、區)網格組織、鄉鎮人民政府、街道辦事處和村(居)民委員會應當促進網格服務管理與基層自治的有效銜接，拓寬村(居)民參與城鄉網格服務管理的渠道，引導村(居)民參與城鄉網格服務管理，實現群眾自我管理、自我教育、自我服務。
第四章並網與信息化
第二十七條設區的市、縣(市、區)應當推進社會治理機構壹體化建設，實現平安建設、矛盾糾紛調處、信訪接待、公共法律服務、網格化服務管理壹體化運行。
網格聯動部門根據需要，安排人員進駐網格機構開展網格服務管理相關工作。
第二十八條設區的市、縣(市、區)網格機構應當加強網格服務管理的信息化建設，按照全省統壹的數據和功能標準，建設網格社會治理智能應用平臺(以下簡稱網格平臺)。
第二十九條單位和個人可以通過網格平臺和網格工作人員提出網格服務管理要求。網格工作人員提出的服務管理需求應該輸入到網格平臺中。
網格聯動部門應當及時辦理網格組織交辦的服務管理需求，並通過網格平臺反饋辦理情況。網格組織應將結果告知提出需求的單位和個人。
第三十條網格服務管理中發現重大矛盾糾紛、潛在問題、群體性事件、突發事件等重大突發事件的，網格長、專職網格員應當及時向鄉鎮(街道)網格組織報告，鄉鎮(街道)網格組織應當及時處理，並按照規定向有關部門報告。
第三十壹條網格機構應當加強網格信息安全管理，嚴格落實信息系統安全管理責任，建立安全管理和應急機制，確保數據安全。
第五章保障措施
第三十二條城鄉網格化服務管理經費由縣(市、區)人民政府、鄉鎮人民政府(街道辦事處)統籌保障。
第三十三條專職網格員享受城鄉社區工作者的報酬。有條件的地方可建立網格員績效掛鉤的績效獎勵和工作補貼機制，其他兼職網格員可按規定發放工作補貼。
第三十四條網格員和專職網格員享受基本養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險待遇，有條件的地方可以為其建立住房公積金。
鄉鎮人民政府、街道辦事處可以為網格員辦理人身意外傷害保險等商業保險。
第三十五條網格服務管理應當納入地方各級人民政府績效管理，並由網格機構負責考核評價。
第三十六條地方各級人民政府及其有關部門應當對在網格化服務管理中做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵。對表現突出的網格領導和專職網格員，可先晉升崗位等級；事業單位或國有企業招聘工作人員、選拔鄉鎮(街道)幹部時，同等條件下可優先考慮。女性網格員和專職網格員可優先發展村(居)婦聯執委。
第三十七條設區的市、縣(市、區)人民政府應當建立和完善網格員職業技能培訓機制。依托行政學院、大學、職業學院、社區教育機構等。，我們可以建立網格學院、培訓專業、培訓中心、培訓項目等。通過拓展在線培訓平臺，開發數字化教育資源，對網格工作人員進行服務管理方面的專業技能和業務培訓，提高其綜合素質和水平。
第三十八條地方各級人民政府及其有關部門和新聞媒體應當廣泛宣傳網格服務管理，推廣先進模式和經驗，引導社會各界積極參與網格服務管理，營造* * *建設* * *治理* * *的良好氛圍。
第六章法律責任
第三十九條違反本辦法規定，在網格化服務管理中，有關國家機關及其工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十條網格員在履行職責時侵犯單位和個人合法權益的，由鄉鎮人民政府和街道辦事處承擔法律責任。鄉鎮人民政府、街道辦事處認為不屬於其職責範圍的，可以報請縣(市、區)人民政府確定責任主體。
第四十壹條對任何單位和個人進行騷擾、恐嚇、威脅、侮辱、毆打、誣告、陷害、侵犯隱私等行為的。侵害電網工作人員及其近親屬，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法處罰；構成犯罪