醫療單位個人考核表匯總
醫療單位個人評估表匯總1
轉眼二十年過去了。壹年來，在院領導、護士長和科主任的正確領導下，在科室同仁的密切配合和支持下，我們堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足崗位，善於總結工作中的經驗教訓，做好醫療護理工作。同時得到了患者的廣泛好評和各級領導、護士長的認可。很好地完成了20年的工作任務。詳細情況概述如下:
第壹，政治思想方面
能認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，通過報刊、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；熱愛本職工作，責任心和事業心強，積極學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療執業過程中，嚴格遵守醫德規範操作。堅持以病人為中心、以質量為中心的護理服務理念適應新的護理模式和社會發展的新形勢，積極參加各項政治活動，以服務病人、貢獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。
第二，業務方面。
在這壹年裏，我能自覺遵守醫院的規章制度，服從科室領導的安排，本著“把工作做得更好”的目標，認真履行崗位職責，積極圓滿地完成以下職責:學會認真對待每壹件事，在關註的同時更細心地幫助患者解決每壹件事，認真接待每壹位患者，把每壹位患者都當成自己的朋友，親人常常感同身受他人的疾苦。做好醫療文書的寫作工作，認真學習部門文書的寫作規範，態度端正，思路清晰。認真書寫壹般護理記錄、危重護理記錄和搶救記錄，在本職工作中嚴格要求自己，遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)和三嚴(態度認真、要求嚴格、方法嚴格)。
第三，增強法律意識
認真學習《護士條例》等法律法規，積極參加醫院組織的活動。人們認識到，隨著社會主義市場經濟體制的建立，法制日益完善，人民的法制意識不斷增強。依法辦事、維護自身合法權益已成為人們的意識。現代護理質量觀是全方位、全過程地讓患者滿意，這是對護理服務更高更新的需求。因此，人們應該豐富自己的法律知識，增強安全保護意識，了解法律和用法，依法保護自己。
在三年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，所以越來越能感受到護理工作的重要性。有人曾說:“拉生活窗簾的人是護士，拉生活窗簾的人也是護士。”是啊，壹個人的生活中誰不需要護士無微不至的關懷和細心的照顧呢？護理工作是壹門精細的藝術，“護士要有壹顆同情的心，壹雙樂於工作的手。”我會用我的愛、耐心、細心和責任感去解除病人的痛苦，用無私的奉獻去支撐弱小的生命，讓生命的風帆重新揚起，讓痛苦的臉龐重新綻放笑容，讓家人重新歡笑。在今後的工作中，我們壹定要努力提高自己的技能，改進微笑服務，把每壹位患者都當成我們的朋友和親人，時刻設身處地為他人著想，端正工作態度。希望通過自己的努力，得到患者的廣泛好評，得到各級領導和護士長的認可。
護理是壹項崇高而神聖的事業，我為自己是護士團隊的壹員而自豪。在今後的工作中，我會加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻！未來的20_年，我會繼續發揚過去壹年的精神，做好自己的本職工作，為患者著急，為患者負責，絕不因為我的原因讓患者病情惡化。我會對自己的工作絕對負責，這是壹個好護士為了救死扶傷應該做的最起碼的工作。作為壹名護士，我時刻意識到自己肩上的重任。我不會給醫院抹黑，只會激勵我更加努力。我也會在生活中嚴格要求自己，我相信我會做到的！
醫療單位個人評估表匯總2
第壹，思想方面:
認真學習貫徹科學發展觀和省委八屆十次黨代會精神，積極參加“講黨性修養、樹好作風、促科學發展”主題教育活動。通過參加_、撰寫思想報告等形式，對照自身存在的問題，深入剖析思想根源，積極查擺問題，認真開展批評與自我批評。通過學習，達到了“提高素質、改變形象、促進工作”的目的。
二、工作:
認真履行出納職責，恪盡職守，愛崗敬業，團結同誌，嚴守紀律，努力工作，得到了領導和同事的壹致好評。
(1)積極開展日常財務管理。作為金融戰線上的“新兵”，我壹直以“小學生”的心態嚴格要求自己，虛心學習，不恥下問。耐心細致的工作，熱情主動的服務，細致的收付，有序的編表，有序的記賬，努力工作，克服了幼兒困難，學習壓力大，工作任務重，圓滿完成了年初預算，年底決算，收租，上報資金，保障開支等常規財務工作。由於工作細致，全年沒有發生現金收付差錯。
(二)嚴格遵守財經紀律和結算管理規定。年初，認真學習財務法規，參與完善醫院的財務規章制度和內控制度。從加強會計基礎工作入手，嚴格遵循收付程序，細化報銷流程，審核票據真實性，防範稅務風險，堅持“日結”原則，嚴把收付關。嚴格執行基金預算管理制度，不擠占、不挪用，確保專款專用。月底開展自查“回頭看”活動，不留問題“死角”。全年未發生“坐收現金”、大額現金結算、私設“小金庫”等違反財經紀律的行為。
(三)加強與財政、社保、銀行等部門的溝通。本單位屬於財政全額預算管理部門。財政資金能否及時足額撥付對醫院的正常運轉意義重大，社會統籌費用能否按時支付與職工切身利益密切相關。我不辭辛勞，晝夜兼程，風雨無阻，經常往返於省財政廳、省醫保中心、省住房公積金管理中心和我開戶的銀行之間，申請資金、上報信息、核對資金、精打細算、確保支付，圓滿完成了全年的各項工作。
嚴守財經紀律底線，熱情服務廣大員工，全面完成_ _ _ _ _各項任務。
醫療三組個人考核表匯總
眼中無涯，心中無地牢；奮力揚起鐵蹄，回望萬裏。20_馬年，在全會精神的指引下，隨著中央深化改革的步伐，著力落實自身責任，推動上遊工作，拉動下遊工作，我的思想覺悟達到了壹定的高度。
工作績效
制定了工作計劃，明確了工作目標和策略，基於員工手冊的各項管理制度，做了壹些生氣的努力，總結如下:
1，代表單位參加慰問生病住院員工，慰問去世員工父母等。，並通知退休員工來單位接種流感疫苗等員工福利活動。
2.協助開展員工健身活動，做廣場健身操，訓練藍隊，迎接國慶65周年紅歌大賽。
3.在黨的群眾路線教育活動中，我通過發展批評產生的反作用力，把自己擺進去，接受同事的批評，讓自己發現自己的不足並加以改正，向黨總支提交了很多學習體會。
4.制作了宣傳教育資料，增強員工的主人翁意識，上傳到QQ群，供員工下載學習。
5.積極踐行工會章程，克服困難，促進職工參與單位民主管理和監督，對財務不規範的地方，對促進適當的財務公開和科學決策提出個人意見。
6.已努力維護管理制度的穩定性和嚴肅性，馮已就其未按制度被罰款壹事與管理層溝通。
7.完成單位安排的學齡前兒童預防接種入戶調查，對學齡前兒童進行檢查核實。並向有關方面報告了調查情況。全年參加過兩次本單位的大型預防接種(乙腦、流感)活動。
8.在市委黨校學習期間，我積極參加各種健康、增強能力的鍛煉活動，被評為優秀學員。
9.單位職工要求按政策欠薪的訴求有理有據，適度向管理層表達工會人員的觀點和訴求。為了維護勞動者利益，維護社會穩定，構建和諧勞動關系，我們做了壹些工作。
10，為改善工作環境，與相關負責人溝通甚至爭論，在單位QQ群適度宣傳，增加工作環境正能量。
現有缺點
在開展工作的過程中，工作作風過於死板。當影響力不夠時，推動工作發展的效果並不理想，也不足以贏得他人的理解和支持。
下壹步是什麽
1，加強學習，提高自己的履職能力，增強自己的配合和調用能力。
2、加強調查研究的實踐能力，不斷使自己的工作取得主動。
3.圍繞單位中心工作，聽從單位工作部署，立足崗位落實自己的工作。
醫療單位個人評估表匯總4
急診科圍繞護理部提出的工作中心，抓住重點，突出特色，全體醫護人員團結協作，圓滿完成各項搶救工作。過去壹年的工作總結如下:
1.強化服務意識，提高服務質量。
堅持以患者為中心，以患者的利益和需求為出發點。如果要求護士聽到救護車的聲音後迅速將車推到急診室門口；為患者提供面巾紙、紙杯、開水；為無人陪伴的老弱病人掛號、取藥；每壹個急診住院病人都由護士或護士護送到醫院；為解決夏季夜間輸液病人多的問題，實行彈性排班，增加夜間上班人數。
這些措施受到了患者的歡迎。尤其是在醫患糾紛的時候，甚至在我們打罵我們的醫護人員的時候，我們的護理人員都盡量合理解釋，不還手不罵，得到了醫院的表揚。
2.加強學習，培養高素質團隊。
急診科制定學習制度，有計劃加強護理人員的專業知識學習。開展急診專業培訓，派護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求每個人都要通過急診八項操作。與醫生壹起學習心肺復蘇、急性冠狀動脈綜合征急救和創傷急救的新進展。提高應急處理水平和救援反應速度。全科醫生自覺向魏冉學習，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩個工作壹年的護士通過了護士執業考試。指派高級護士外出學習急診護理新概念和急診模擬急救培訓。
3.做好新護士和實習生的帶教工作。
根據急診科的工作特點，制定了新護士三個月的培訓計劃，要求新護士在三個月內掌握急救程序、院前急救、如何接聽急救電話、掌握急診科所有儀器的使用，並加強理論學習和考核。在第壹年的培訓中，取得了良好的效果。對於實習生，放手不管眼神，每周小講課。
4.關愛生命，爭分奪秒。
這是急診科努力的方向，也是做好“急”文章的需要。比如2000年10月7日從高處送來急診的患者，165438，意識不清，躁動不安，反應遲鈍，口中有血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。值班護士壹看就給輸氧、靜脈註射，果斷采取氣管插管、氣管內吸痰、吸氧等治療，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。
5.做好急救藥品和急救器械的管理工作。
急救藥品的準備和各種急救設備的調試是急救工作的基礎。現在每項工作都有專人負責，責任落實到人，做到班裏定時清點檢查。在這壹年中，沒有因為急救藥物和急救器械而影響到救援工作。
醫療單位5個人考核表匯總
轉眼間又過了壹年。從x年底接手骨科醫院財務核算到現在已經壹年了，回顧過去的壹年，感慨萬千。在此期間，我的財務工作得到了領導、同事和部門的大力支持和熱情幫助。我願借此機會表示衷心的感謝。
會計工作的職責是管理和監督全院的財務活動。會計是個“婆婆”的工作，比較復雜，不像其他臨床科室，可以用數字和結果說話。但我上任以來，熱愛本職工作，立足本職崗位，腳踏實地，勤奮工作，忠實履行職責。現將過去壹年的工作匯報如下:
壹、熱愛本職工作，做好醫院財務核算和管理工作，不怕困難，熱情服務，在本職崗位上發揮應有的作用。
隨著醫院的業務量越來越大，會計的工作量也越來越大。我接手以來，加班加點認真處理1-4月的賬目，及時完成。快速熟悉自己的工作任務，學習醫院管理方案，計算第壹季度浮動工資並按要求按時發放。我每個月開始在21上對出院病人進行逐壹核對，然後打印出來交給各科室護士長、藥房、醫務科長核對，確認後記入住院收入。每月5日前，應處理上月的賬目，打印會計憑證和財務報表，裝訂成冊，歸檔保管。5日前向主管部門報送上月財務收支月報表，向院領導報送上月業務損益表和收入匯總對照表。同時錄入新增固定資產，固定資產管理軟件中的固定資產應與財務賬目壹致。年度終了，應及時向縣國有資產監督管理局上報固定資產年度報表。每季度統計各科室的收入和個人收入，根據醫院管理計劃，如實、實事求是地計算各科室人員的浮動工資。草案提交院領導審批後，院內人員浮動工資將按時兌現。
在做好上述工作的同時，加強票據管理，嚴格執行收款室、護理部、出納領購發票的作廢管理。學生上交的學費根據票證及時錄入電腦備查，收證時逐壹核對學生學費。熱烈歡迎每壹位咨詢學費的同學，始終以敬業、熱情、耐心投入到自己的工作中。永遠把自己的崗位當成醫院的服務窗口。財務部的工作就像壹個年輪。壹個月工作的結束意味著下個月工作的開始。雖然復雜瑣碎，沒有太多新意，但作為醫院正常運轉的命脈，我深深感受到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，養成了嚴謹細致的工作作風。在辦理每壹筆會計交易時，都要實事求是，認真審核，加強監督，對需要本人簽字的支出要認真審核，保證會計信息的真實、合法、準確、完整，充分發揮財務核算和監督的作用。
第二，工作中的缺點
1.業務知識和管理經驗與自己的工作要求還是有必要的差距。
2.開展工作的思路不夠開闊，缺乏創新精神。
3.壹些日常工作不細致，不深入，管理只停留在表面，沒有實質作用。針對這種情況，今後如何把工作做細，強化財務監督管理職能，應該是我今後工作的重點。
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