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物業小區綠化及維護工作計劃

社區綠化工作的開展要以綠地、綠化帶的建設和社區綠化環境的改善為重點,積極創建“綠色”社區。以下是我對物業小區綠化維護的工作規劃,希望對大家有所幫助!

物業小區綠化維護工作計劃(1)

物業綠化部剛剛接手廣州z的綠化管理,在學習他們好的管理技術的同時,也認識到了原來管理的不足。現在結合園區綠化面積諸多不足因素(種植土人工回填,土層薄瘠薄,植物長勢差,抗病性低;同時,植物種植密度和高病蟲害的發生和蔓延具有有利條件;又由於氣候異常、幹旱缺水、高溫、暴雨臺風、氣溫波動等不利因素都增加了病蟲害防治和護理工作的難度),所以在不完善和學習管理技術的基礎上,近期應做好以下工作:

壹是加強員工勞動技能培訓,使員工掌握園內種植花木的知識和基本生長特點,根據不同花木的生長特點采取相應的管理措施和護理方法,既做到了合理經濟節能管理,又使員工學會了不同花木的相關管理和護理技術。

二是綠化苗木的恢復與補植,由於工程進度不同,綠化區域的綠化程度和苗木生長情況也有很大差異,所以綠化土壤的改良和綠化苗木的恢復與補植要長期進行。

三、綠園管理區域的劃分,為了充分調動員工的積極性、自覺性和責任感,督促員工做好自己的日常管理和相互協作精神,將原來的小區域管理劃分為大區域管理(劃分為6-8個區域,2-3人/區域),管理員工合理搭配,有計劃、有安排的做好各項工作,確保每個區域始終有人管理、有人跟進、有人照顧,讓每個員工都能自理。

四、園區綠化苗木的統籌管理,合理安排和調整全園綠化花木的定期修剪、施肥、防治病蟲害工作,培養技術好的專職修剪、施肥、噴藥管理人員,根據花木的生長狀況和生長特點,定期修剪花木,達到良好的美化效果和自然景觀,讓人感覺是生活回歸自然。

5.園林苗木的合理種植與管理。為了節省工程費用,方便後期管理,在沒有大規模、大規模園林苗木種植的情況下,由物業和綠化部門接管園內花木的規劃、種植和管理,以及苗圃地的管理,使園林綠化管理和苗木管理的技術工作具有連續性,不僅節省種植管理成本,還可以培訓工人學習相關的種植管理技術和護理技能,也將減少後期的遺留工程和重復建設,減少維護管理。

六、加強人工湖管理,及時放養各種觀賞魚和養殖水生植物(已提交申請人工湖水質檢測報告)。

七、培養員工的自身素質和工作意識,做好員工的待命機動工作,培養和鍛煉員工的快速反應能力,使員工在公司急需完成任務或抵禦臺風、洪水等自然災害等突發事件時,能夠得到及時的調配和集結。

物業小區綠化維護工作計劃(二)

為進壹步落實創建健康學校評價標準,圍繞“創建健康環境、規範健康管理、加強健康服務、促進健康”的理念,不斷鞏固我校“文明學校”稱號,提升校園綠化景觀,優化美化校園環境,提高校園綠地建設管理水平,現制定校園綠化工作方案如下:

壹是提高思想認識,加強組織管理。

自重建以來,我校壹直非常重視校園綠化和品位建設,尤其是校園綠化管理。總務主任負責指導檢查和加強管理。切實保證綠化工作紮實有效開展,在校園綠化上精益求精。

第二,加強校園綠化,美化校園景觀。

我們學校重建時,進行了綠化。地面上有草坪、綠化帶、紫藤,使整個校園春暖花開,夏有花,秋有果,冬有綠葉,三季有花,四季常青。今年我校還將調整綠化布局,查漏補缺,增添花草樹木,讓校園處處充滿生機和春天!

第三,加強經常性教育,強化綠化意識。

我們學校的常規教育之壹就是教育學生愛護花草,不踐踏草坪,不損壞花草,多澆水施肥。每年植樹節,我校都會在全國範圍內開展壹次愛苗護綠活動,旨在號召全體師生熱愛花草,珍惜綠色,增強環保意識。我校還積極利用國旗下講話、宣傳欄、黑板報、主題班會等形式教育學生,樹立愛護花草、珍惜綠色的意識,營造人人關心、支持、參與綠化的校園氛圍。我校將新學期第二周定為校園綠化宣傳周,三月第二周定為校園綠化活動周,加大綠化宣傳和活動力度,使綠化意識深入人心並付諸實踐,努力使校園人人愛綠化,處處有綠,步步有景。

四、加強綠化養護管理,措施到位。學校每年投入5萬元用於綠化維護和保養。具體綠化工作如下:

5438+0年6月和2-3月,對校園現有花木進行壹次修剪,去除病、死、枯、枝,補植枯死花木。

2.4月份移植基礎設施所依附的花木,所有花木施肥壹次。

三月、五月、六月,校園內的花草樹木都會進行除蟲處理。

4.10 7-6月,校園內所有花草樹木正常養護,9月進行第二次病蟲害防治。

5、11給校園裏所有的花草樹木再施肥壹次。

6.5438年6月+2月修剪校園內所有花草樹木,做好花草樹木安全越冬工作。

物業小區綠化維護工作計劃(三)

目前,我市已全面進入汛期,也是確保全年綠化養護管理的關鍵時期。幹旱、高溫、大風雷雨天氣直接影響正常的園林綠化養護工作,同時容易發生壹些次生災害。為了保證城市園林綠化自然、整潔、安全、美觀的城市景觀效果,必須及時消除安全隱患,減少事故發生。

壹是做好抗旱排澇工作,確保植物正常生長。根據氣候條件,針對柳樹、水曲柳等喜水、不耐旱的植物,對新種植的樹木,特別是反季節種植的樹木,要多澆水,保證樹木正常生長,對銀杏、雪松等怕積水的樹木和綠地中的宿根花卉,要及時做好排水工作。同時做好樹木、綠籬、草坪的澆水、修剪、排水、支撐、生產垃圾清運等日常養護管理工作。

二是清除枯樹、危樹,消除安全隱患。目前已全面進入汛期,消除安全隱患是當前園林綠化管理的重中之重。要重點排查路口、社區、學校、廣場等重點區域的園林苗木。對於壹些根系較淺、樹冠較大的樹木,如泡桐、欒樹、槐樹等,要及時進行樹冠修剪和樹體支撐,防止樹木倒伏;對腐爛、患病、受損嚴重的樹木,要及時進行有效的防治工作,控制蟲害蔓延,並結合堵洞、支撐、修剪等措施,防止樹木倒落、砸人砸車等事故發生。

第三,加強病蟲害防治,保護綠化成果。目前是病蟲害的高發期。在抓好美國白蛾防治的基礎上,必須采取各種有效措施,防治蠐螬、介殼蟲、蝗蟲尺蠖、夜蛾、木蠹蛾、炭疽病、白絹病、玫瑰黑斑病、草坪褐斑病等各種病蟲害。

四是規範操作,確保生產安全。合理安排園林綠化作業時間,避開交通高峰。遮擋交通信號燈、交通標誌和影響車輛、行人通行的樹木,應當及時修剪。

物業小區綠化及維護工作計劃(4)

第壹,組織健全

我單位非常重視衛生創建工作。根據市健康創建辦公室20年來健康創建工作的要求和安排,將其提上重要議事日程,完善創新工作機制,明確各項工作責任人。根據衛生創建工作的實際需要,調整了機構,成立了辦公室,“壹把手”親自抓衛生創建工作。年初召開了動員會,對衛生創建工作進行了全面安排部署,並與各班組室簽訂了目標責任書。將健康創建工作納入年度績效考核目標,做到健康創建工作層層抓,人人有責,確保各項目標任務的落實。

第二,不斷提高員工素質

為進壹步加強園林隊伍的文化素質和專業知識水平,為20__ _年的綠化工作做好準備,園林部門早規劃、早準備,利用冬季閑暇時間,組織基層隊1000多名員工舉辦了為期壹個月的員工培訓班。培訓內容包括單位規章制度、樹木修剪嫁接技術、苗木種植管理、園林植物常見病蟲害防治等,為來年綠化工作的順利開展提供了理論依據和思想保障。

第三,加強愛綠護綠的宣傳

為提高市民愛綠護綠意識,園林部門組織園林部門雛鷹隊員分赴5條文明示範街道,清理綠化帶內的枯枝落葉和道路垃圾,發現不文明行為及時勸導市民“愛綠護綠,愛護環境,從我做起”。

四、提升品味,打造美_ _

20__年城市綠化建設重點項目計劃投資2545萬元,計劃新增和改善綠化面積654.38+20萬㎡。園林建設緊緊圍繞創建生態園林城市的目標,以“創建、提質、綠化、保護”為主線,按照“壹年完成、兩年完善、三年優質”的要求,提升庭院綠化,豐富綠化景觀,細化養護管理,全面提升城市整體綠化品位,推進“美麗_ _”建設,為國家園林城市復檢做好準備。截至目前,城市綠化重點工程已完成投資2890萬元,新增和改造面積9.29萬㎡,超標面積29.29萬㎡。其中,新增綠化面積49.29萬㎡,改善綠化面積654.38+0萬㎡。

1,庭院綠化建設。今年庭院綠化計劃新增和改造綠化面積60萬㎡。2月份對16新建單位(小區)和47個改造單位(小區)的庭院綠化情況進行了摸底調查。3月實地拍攝新建單位(小區)綠地現狀,作為年終驗收依據。4-6月,對63個新建和改造單位(小區)的綠化進度進行監督檢查,現場指導植物配置、綠地設計和管理,提出整改意見。庭院綠化完成投資10萬元,新增綠地面積22.28萬㎡,改造綠地面積40萬㎡。

2.綠地改造提升工程。改造提升機場路、北郊路、人民路、八壹路、迎賓大道、新民六路等20余處綠地。種植了300多萬棵樹和灌木,種植了40萬株花,維護了20公裏供水管道。公園綠地增加彩葉樹木,花卉直播突出色彩感,大量補植苗木營造綠地層次感,提高地形地貌的細膩感,極大地營造了樹成林、花成片、節點帶景的綠色景觀效果。同時完成新城社區、西環路、軍分區規劃綠化和新建。綠地建設改造工程完成投資1890萬元(含計劃外新增項目945萬元),新增綠地面積270654.38+00000㎡,改善綠地面積60萬㎡。

3.生產任務完成情況:種植草花50萬株,移栽45萬株,扡插25萬株,嫁接2000株。在充分考慮適宜種植和良好美化效果的基礎上,新引進了刺柏、夏櫟、密枝紅葉李、構樹等7種喬木和金葉酸漿、卷丹百合、牡丹、丹東圓柏等_ _ _種灌木。經過引種馴化,21新品種6100苗走上街頭增添新色彩。

4.在八壹路垂榆改造項目中,技術論證、方案意見公開征求、農作物嫁接試驗成功等條件全部成熟時,,園林部門抓住難點,細化程序,進行嫁接技術培訓,精心準備,改造1888株,成活率達98%以上。

動詞 (verb的縮寫)2015年工作計劃

1.繼續以園林建設為生態園林城市創建目標,以“創建、提質、綠化、保護”為主線,實現庭院綠化升級、綠化景觀多樣化、養護管理精細化,全力提升城市整體綠化品位。

2、進壹步完善組織領導,加強創新衛生工作的組織管理,嚴格執行《園林目標管理考核辦法》。

3.加強健康促進。倡導健康文明的生活方式,宣傳健康基本知識,形成良好的輿論氛圍,促進文明習慣的養成。

4.踐行群眾路線,為人民群眾辦實事。本著為民著想、為民造福、為民辦事的原則,紮紮實實推進綠化工程,真抓實幹辦實事。繼續做好每個節前的綠化美化工作,在市區主要道路、重要節點、綠化廣場投放。

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