2015江西省撫州市事業單位招聘483人考試公告
壹.壹般要求
認真貫徹落實中央組織部、人力資源和社會保障部關於進壹步規範事業單位公開招聘工作的通知(人力資源和社會保障部發[2010]92號)、省委組織部、省人社廳關於統壹組織縣以下事業單位公開招聘工作的通知(發[20165438]493號)和市委辦公廳，市政府《關於印發〈福州市事業單位公開招聘辦法〉的通知》(撫辦發〔2012〕24號)精神，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，公開報名、統壹考試、嚴格考核、擇優錄用，不斷提高事業單位公開招聘水平，為我市經濟社會發展提供人才保障。
二、申請條件和要求
(1)基本條件
1.具有中國人民的國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.身體健康；
4.具備招聘崗位所要求的資格條件。
報名時，有下列情形之壹的考生，不具備報考資格:
因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查，尚未作出結論的；受到黨紀政紀處分，處分期未滿的；違反人口與計劃生育法律法規，超計劃生育的；福州市及各縣區事業單位工作人員在職未滿3年(含試用期，截止2065438+2005年10月26日計算)；軍人；法律法規規定禁止招聘為事業單位工作人員的人員。
(2)工作要求
招聘崗位詳見福州2015事業單位公開招聘崗位表(見附件壹)。
1.年齡。所有考生必須18周歲以上才能報名，18周歲以上是指1997 10 10月26日(含)之前出生。申請者不得超過職務表中規定的年齡上限。年齡上限計算如下:25周歲及以下指1989 10 10月26日(含)以後出生，30周歲及以下指1984 10 10月26日(含)以後出生，35周歲及以下指65438。
2.工作經歷條件。報考職位要求有工作經歷的報考人員必須具有相應的工作經歷，計算工作經歷截止時間為2015 10 10月26日。2014屆全日制普通高校畢業生，畢業後參加工作的，可算作有1年工作經驗，以此類推。但全日制普通高(中)校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不視為工作經歷。符合報名條件的在職人員(在職人員指已被機關、事業單位、國有企業正式錄用的在職人員)在面試前進行資格審查時，須提供原工作單位、主管部門和各級組織的人社部門同意的報名證明。
3.教育(學位)要求。考生所學專業必須符合崗位要求，本專業的學位水平必須符合崗位要求。2016年全國統招全日制普通高校畢業生，如能在2016年9月底前取得學歷證書，可按畢業時的學歷申請。其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)的畢業生。)2065438+2005 65438+2005之前取得學歷證書的，可以報考。全國統招期2017及以後的全日制普通高校畢業生不得報考，也不得以其取得的學歷報考。
4.專業分類要求。專業目錄是指教育部研究生目錄、普通高等學校本科專業目錄、普通高等職業院校目錄和綜合專業分類指導目錄(以下簡稱“四個專業目錄”)。招聘崗位要求專業類別，考生只要專業符合“四個專業目錄”的分類，即可報考。招聘崗位要求具體專業，考生專業應與招聘崗位壹致。現場資格審查中如遇專業相近或未列入目錄的專業，由縣(區)人社局或市主管部門提出意見，報市人社局審批。
5.具備擬報考職位所要求的其他資格條件。如部分招聘崗位要求福州戶籍或福州生源，具體要求如下:福州戶籍指2065438+2005 65438+2006日福州戶籍，或之前福州戶籍；福州生源指在福州參加高考的考生或2016年福州市全日制普通高中(中學)等事業單位招聘的畢業生。
三、實施步驟
招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、筆試、面試、體檢考核、公示、聘用的步驟進行。
(壹)發布招聘公告
市人力資源和社會保障局根據縣(區)和市直用人單位提交的計劃和市政府批準的計劃擬定招聘公告，並在福州市人民政府、福州市人力資源和社會保障局、福州人事考試網發布。
(二)網上報名
網上報名時間為2015 165438+上午0.5至下午11.00。報名網站為福州人事考試網，每人限報壹個職位。在線註冊步驟如下:
1.網上報名。報考人員登錄福州人事考試網查詢公告，然後點擊2015福州市事業單位網上報名入口，如實填寫2015福州市事業單位報名表，上傳本人近期(半年內)電子照片進行網上報名，並記下系統生成的報名序號(報考人員的報名序號和身份證號將作為本人登錄標識)。網上報名只審查報考人員上傳的照片，不審查報考人員所填信息的真實性和是否符合崗位資格條件。為了在招聘過程中能及時聯系到應聘人員，報名表中填寫的詳細聯系電話必須保持暢通，否則後果自負。
關於職位代碼:在網上報名系統中，要求考生填寫所考職位的職位代碼，考生必須在報名欄目頁面下載帶有職位代碼的職位表進行查詢。
本次網上報名不設網上資格預審環節，實行誠信報考制度。報考人員在報考時應誠信填報。考生在報考前要慎重選擇，選擇符合自身條件和個人發展的崗位。如對是否符合崗位資格有疑問，應先咨詢市縣人力資源部門(電話附後)。不具備報考條件所列資格條件的，不得報考。對惡意註冊報名信息、協助他人考試、擾亂報名秩序的，通報批評記入誠信檔案，三年內不得參加我市事業單位招聘考試。情節嚴重觸犯法律的，移交司法機關處理。
誠信報名主要包括三個方面:壹是網上報名不進行資格審查。報考人員應認真閱讀職位資格條件，選擇符合條件的職位。面試前將進行現場資格審查。要求考生提供相關證件原件，不符合要求者取消面試資格。二、申請人應提供真實準確的個人信息、證件、證書等相關材料。如因弄虛作假取消考試或聘用，後果由報考人員自行承擔。三、報考人員應當遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策，認真履行義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不作弊，不協助他人作弊。
2.在線支付。報考人員網上報名後，於2065年10月5日上午9: 00至下午5: 30登錄報名系統11.05，並繳納筆試費用。報名費50元/科。本次考試繳費采用網上支付方式，不設現場收費點。申請人需要開通網上銀行繳納報名費。如果在規定時間內支付不成功，則註冊無效。
3.網上打印筆試準考證。已完成報名的報考人員在規定時間內登錄報名網站打印筆試準考證，並按筆試準考證上的要求參加考試。筆試準考證是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環節的重要憑證。請妥善保管。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
筆試:
1.筆試在市人力資源和社會保障局的指導下進行，委托福州市人事考試中心組織實施。筆試時間暫定為65438+2月5日。詳見筆試準考證。考點設在市壹級。各職位筆試試卷具體類型請參考職位表。通用崗位筆試由綜合基礎知識和應用(或專業知識)兩個科目組成。專業知識包括六類論文:會計論文、房屋建築論文、教育學論文、計算機論文、路橋論文、水利水電論文。衛生崗位筆試為壹科，內容為本崗位所需的專業基礎知識，不考綜合基礎知識考試。分為臨床類、中醫類、公共衛生類、藥學類、檢驗類、護理類六類論文。
2.本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各種培訓班都和這個考試無關。請提高警惕，不要上當受騙。
3.確定筆試最低合格分數線。筆試結束後，根據不同情況和試卷類型，確定最低合格分數線。凡考生筆試成績低於試卷類型最低合格分數線的，不得確定為調劑和面試對象。
4.考生可在筆試結束後的規定時間登錄報名網站，查詢自己的筆試成績。
面試考試:
1.面試工作由市人力資源和社會保障局組織實施。面試詳情見職位表。
2.面試人員的確定。具體人員名單在福州市人力資源和社會保障局網站、福州人事考試網上公布。確定面試人員時，如遇最後壹名分數相同，則並入面試。
(1)確定第壹批面試人員。在筆試試卷類型達到最低合格線的人員中，按高分到低分的順序確定第壹批面試人員名單，對其招聘崗位按以下比例確定面試人員:計劃招聘4人及以下的崗位，面試比例為1:3；計劃招聘人數為5人時，面試人數按12確定；計劃招聘6人及以上，面試比例為1: 2。
(2)網上公開配藥。第壹批面試人員名單確定後，對達不到上述比例導致面試人員不足的崗位另行公告，公開調劑的崗位和名額在網上公布，進行公開調劑。筆試成績達到試卷類型最低合格線，但第壹批未進入面試的考生，符合調劑崗位資格條件的，可自願在網上重新報名參加調劑。網上公開調劑結束後，按照公開調劑中公布的職位和名額，從高分到低分確定第二批面試人員。
(3)確定專業人員的短缺。網上公開調劑結束後，按前款(1)招錄的職位比例仍達不到規定面試人數的職位，原則上可視為專業人才短缺。其招聘崗位可簡化為以下面試比例:計劃招聘4人及以下的崗位，面試比例為1:2；計劃招聘人數為5人時，面試人數確定為9人；招聘6人及以上的職位，面試比例為1: 1.5(計算結果四舍五入)。
(4)確定同等數量的面試人員。對達不到緊缺專業人才規定面試人數的崗位，如有等額面試，報考該崗位的考生筆試成績應超過該類試卷最低合格分數線的20%(含)方可面試。
(5)確定擬取消或減少的崗位。計劃核減按照1計劃不足核減不核減的原則進行，計劃核減表在網上公布。
3.面試前資格
(1)面試前的資格審查由市人社局組織，市直單位主管部門和縣(區)人社局負責具體實施。資格審查和面試內容考生須提供本人身份證、畢業證、筆試準考證、招聘崗位所需證件(證明)原件及復印件、本人近期彩色照片隨報名表和《福州市事業單位公開招聘工作人員報名表》。以下人員還需提供以下材料:職位要求有工作經歷的，報考人員還需提供用人單位蓋章的相應證明材料。機關事業單位工作人員還須提供所在單位、主管部門和各級人力資源部門出具的批準證明。詳細情況將另行在網上公布。
(2)未在規定時間內參加資格審查的考生，視為自動放棄。不符合報考條件和崗位要求的考生，取消面試資格。
(3)資格審查貫穿公開招聘的全過程。凡發現報考者不符合公布崗位資格條件的，取消面試或聘用資格。
4.替換面試官的確定
因放棄或未通過面試人選現場資格審查的，面試人員的空缺按筆試成績從高到低從未進入崗位的人選中等額遞補。上述情況產生的遞補面試人員將在網上公布，然後進行資格審查。當無人能彌補時，應對現有符合條件的人員組織面試。
5.工作面試。統壹由市人力資源和社會保障局組織實施。面試時間和方式另行通知。
6.面試當天，如有考生缺考、違紀，其面試成績計算為零，但該崗位招聘計劃不核減。前款第二項確定面試人員第(四)項確定等額面試人員和第四項確定增補面試人員中無可替代的面試人員時，以及因考生資格審查、面試當日臨時缺考或違紀等原因導致面試人員實際人數少於或等於招聘計劃人數時，確定體檢人員時應符合下列條件:
(1)當實際參加面試人數只有1人時，考生的面試成績必須達到考官組實際參加面試人員的平均分，才能進入體檢程序。
(2)當某職位實際參加面試人數大於1且小於等於招聘計劃人數時，該職位總成績最低的應聘人員的面試成績必須達到考官組實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢程序。
(4)考試成績的計算
1.考試總分為200分，筆試成績和面試成績各占50%(職位表另有規定的除外)。通用崗位筆試科目試卷分為:綜合基礎知識100分，應用知識100分或專業知識100分。衛生崗筆試試卷分為:衛生專業筆試試卷分為100分。通用崗位和衛生崗位面試成績總分為100。
通用崗位考試總成績的計算方法為:(綜合基礎知識+應用或專業知識成績)/2+面試成績，衛生崗位考試總成績的計算方法為:衛生專業筆試成績+面試成績。
2.所有成績計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。
(5)體檢和評估
1.根據考試總成績，按照招聘崗位從高分到低分確定體檢對象，如面試中獲得高分的與上次考試總成績相同的人員(崗位表另有規定的除外)。
2.體檢由市、縣(區)人社局組織實施。體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》及相關公告執行，並以行業其他規定(職位表)為準。體檢費由醫院向考生收取。
3.考核由市、縣(區)人社局會同用人單位主管部門進行，參照《江西省國家公務員錄用考試實施細則》(贛發〔1997〕43號)組織實施。主要考核思想政治、道德品質和有無違法違規行為，核實考生資格。
4.面試結束後，因考生放棄或體檢、考核、公示、審批、聘用不合格而出現空缺的，不再遞補。
(六)宣傳和就業
體檢、考核確定的人選名單由市人力資源和社會保障局在網上公示。公示期滿後，無異議的，按程序報市政府批準，由市、縣(區)分別辦理在編、聘用和工資福利等手續。
第四，紀律要求
事業單位公開招聘政策性強，涉及面廣。要建立嚴格的制度，加強管理和監督，引導事業單位依法行使用人自主權。要嚴肅公開招聘紀律，堅決制止和糾正招聘過程中違反公開招聘規定的行為，確保招聘工作的公開、公平、公正。要做好試題的打印、傳遞、回收和保密工作，確保考試安全。要嚴格執行質詢制度，必須對構成質詢要求的人員進行質詢。要加強對關鍵環節的監管，防止違規操作，杜絕徇私舞弊。考生在考試中弄虛作假、偽造、塗改證件(證書)或以其他不正當手段獲取資格的，取消其考試或聘用資格，三年內不得參加招聘考試。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予紀律處分。觸犯刑律的，由司法機關依法處理。
政策咨詢電話:0794-8222130，市衛生局辦公室0794-8232020；監督電話:市人社局黨委0794-8222337。
縣(區)政策咨詢電話:？臨川區:0794-8423680；
南城縣:0794-7222236；？黎川縣:0794-7566653；
南豐縣:0794-3226133；？崇仁縣:0794-6332426；
樂安縣:0794-6668355；？宜黃縣:0794-7610557；
金溪縣:0794-5259032；？資溪縣:0794-5792329；
廣昌縣:0794-3617710；？東鄉縣:0794-7097961。
請在辦公時間(節假日除外)撥打上述電話。
附:1。
專業目錄。活力
2.2015全市事業單位招聘職位表
3.2015本市事業單位醫療崗位壹覽表
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