優秀基層工作者的先進個人事跡
在日常的學習、工作或者生活中，說到事跡材料，大家肯定都不陌生。事跡材料的目的是總結先進事跡的主要內容或材料。如何擬定的房契和材料才是正確的？以下是我精心整理的優秀基層工作者的先進個人故事(精選5篇)，僅供參考，希望對妳有所幫助。
優秀基層工作者先進個人事跡1從20xx年開始，xx壹直負責公司的辦公室工作。多年來，她熱情、認真、負責，工作積極，堅持服務至上的原則，努力做好本職工作，堅持不斷創新和完善辦公服務，保證了公司辦公業務的順利開展。
首先，努力學習做壹個好公民:
Xx熱愛黨，熱愛祖國，熱愛黨的路線，有良好的道德感，自尊、自信、自立、自強。多才多藝，勤於思考，做企業的好管家。為了提高辦公室的服務水平，xx狠抓日常管理工作，提高自身業務素質，力求在規範中最大限度的服務，嚴格執行公司的相關規定。
第二，努力工作的好員工:
Xx在工作中愛崗敬業，銳意改革，開拓創新，為公司的生產經營和經濟發展做出了突出貢獻。熱愛本職工作，忠於職守，獻身於辦公室安全工作。辦公室工作瑣碎復雜，涉及到辦公設備管理的方方面面。同時，辦公室是壹個精簡高效的機構，所有的辦公室保衛人員人少事多。但是xx從不抱怨現狀，而是努力工作，在工作中投入更多的努力。在辦公室工作的幾年裏，她每天都是第壹個到辦公室。她每天的工作很忙很復雜，但是xx壹直告誡自己，工作是自己的，既然挑起了這個擔子，就要做好。她的工作成績得到了同事們的稱贊和欽佩，她的愛心和奉獻精神也用行動得到了證明。
第三，樹立好榜樣:
Xx在工作、生活、學習中表現突出，在群眾中起帶頭作用，有壹定影響。辦公用品管理要註意“精”字。辦公用品的采購和管理是辦公室工作中的壹項重要任務。她把常用的、易耗的辦公用品都列了壹個詳細的清單，批量購買，做好庫存，以便隨意取用。在辦公室管理上實行壹把鑰匙壹個賬號，詳細登記購買和領取情況，杜絕公物私用現象，主動接受審計和檢查，做到賬目管理清晰有序。銳意創新，厲行節約，推動辦公室工作再上新臺階。
第四，創造追求卓越的良好模式:
Xx模特遵守國家法律法規，遵守公司規章制度，無違紀違規記錄；辦公室工作的兩個特點是服務性和被動性。xx在深入工作的基礎上，在發現問題、解決問題的過程中勤於思考、不斷創新，實現了辦公室工作由被動到主動的轉變，進而全面提升服務水平。公司下面有三個農場。每年都有新員工不斷進來，老員工不斷離開。管理非常復雜。節約公共開支，厲行節約是xx壹貫的優良品質。正是靠著這種努力的態度，細心的服務作風，多功能高效的工作質量，xx贏得了大家的贊譽和感謝，贏得了領導的信任和同事的認可，在平凡的工作崗位上書寫了不平凡的輝煌業績。
五、精神文明的良好代表:
××遵守社會公德，積極弘揚家庭美德，勇於反抗無馮，遵紀守法，自覺維護社會穩定，團結先進婦女。* * *為公司的發展做出了卓越的貢獻。
優秀基層工作者先進個人事跡2 xx是縣供電公司城區供電所所長。從19xx從事農電工作以來，他以對農電的熱情、勤奮學習、勇於創新、樂於奉獻、樂於助人的精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。連續兩年被濰坊供電公司、省集團公司授予“優秀農電員”稱號，多次獲得濰坊農村供電系統技術競賽冠軍。被國家電網公司授予勞動模範。他的事跡被《中國電力報》、《華北電力報》、《濰坊日報》等數十家新聞媒體報道。濰坊供電公司黨委專門作出決定，向xx學習。
第壹，學真本事，造福村民。
高中畢業後，他被村裏推薦做了村裏的電工。他刻苦學習，努力鉆研農電的技術和知識。當他看到村民找不到人修理故障漏電保護器時，他急了:我們是幹電的，連這個都做不了。怎麽才能配得上電工的稱號！於是，他利用難得的休息日，跑了濰坊和泰安，虛心向電校老師學習，還自費參加了電校中專的函授學習，很快成為了縣裏有名的“能源電工”。他管理的村電秩序良好，服務大家最滿意，電價是全縣最低的。當時附近的村子電價很高，每度電(kWh)壹元多，而他分管的村子從來不超過限價，每度電(kWh)還低兩三毛錢，成了全縣農電管理的示範村。
因為工作出色，19xx農電體制改革後，在冶源供電所擔任礦電工組組長。礦電工組管轄11個電力村，47個廠礦，服務3675個農村電力客戶，負責礦山、啤酒廠2條10kv高壓線路、28條低壓線路、85臺配電變壓器的運行、維護和管理，年供電2400多萬千瓦時。在此之前，所轄10千伏線路線損在2.0%以上，低壓平均線損在18.5%以上，個別村競爭在30%以上，即農民用電7000萬千瓦時，需要交1000萬千瓦時的錢。面對這種情況，他們根據用電村的負荷情況，對卡脖子、負荷重心偏移、迂回線路等供電線路進行了改造，並根據各線路的負荷情況對電表容量進行了調整和校核，解決了轄區電力損耗大的問題。壹年可減輕轄區內農民負擔30多萬元。成為全縣模範電工團和服務帶頭人。
第二，當好先鋒，熱心服務。
為把服務工作做細做實，借鑒兄弟縣供電公司經驗，xx及時推出“四緊”“四零”優質服務，即:貼近農民利益，貼近熱點難點問題，貼近企業發展需求，貼近重點項目建設；服務時間“零差距”、服務質量“零缺陷”、供用電關系“零距離”、安全管理“零事故”，開創了電力彩虹服務的新局面。冶源鎮是虹鱒魚養殖區，僅礦電工組轄區就有大大小小上千個魚塘。這些魚塘需要24小時的抽水周期。如果斷電半小時，魚就會缺氧而死。為了保護漁民的利益，他帶領全團24小時輪流值班，加強對養殖區的電力巡查，發現問題及時解決，保證了養殖區的正常供電。
在xx年，他被選為吳涇供電所副所長。他壹上任，就加強了供電所客服室的建設，合理布局充電網點，實行“壹站式”服務，讓客戶只要進壹個門、跑壹件事、打壹個電話就能辦完。壹天，他在檢查煤礦變電站時，得知通往井下的600米高壓鎧裝鉛包油浸電纜因故障被迫停運，後果不堪設想。我和檢查員毫不遲疑地深入地下600米的壹級中心變電站，迅速處理了故障。
第三，探索服務新農村的新途徑
從農電工到電工組長再到供電主任，無論在什麽崗位上，他都想盡辦法，想出讓服務工作讓群眾滿意的點子和辦法。他在東城供電所時，針對新辦企業多，用電需求大，管理服務水平高的實際，大膽改革農電工管理。本著實事求是、公平合理、因材施教的原則，他率先打破電工集團原有的管理模式，創新性地開設了營銷管理班和生產服務班，使各項管理井然有序，優質服務不斷推進。他的做法在公司其他供電所推廣。
特別是去年以來，他幫助13村新建改造12配電室，架設延伸低壓線路100公裏，為客戶解決數百個問題，優化了農村電力資產，為新農村建設提供了可靠的電力支撐。
優秀基層工作者先進個人事跡3 xx是交通局的壹名汽車修理工。“學海無涯”壹直是他的座右銘。雖然他只是壹個來自基層的普通工人，工作環境艱苦，但他能在艱苦的工作中快樂學習，學以致用。
第壹，結合實際工作，練就過硬的專業技能
19xx省交通學校汽車應用工程系畢業至今已有七年。在這7年時間裏，他深刻認識到汽車修理工作是壹項特殊的服務工作，體現在用最短的時間排除故障，用最紮實的技術保障郵政車輛的運輸暢通。他們在郵政企業的實體運輸中發揮著特殊但重要的作用，需要過硬的維護技能和知識，需要投入巨大的努力和熱情。
我參加工作不久，就遇到了壹個業務問題。因為我在學校學的車型主要是老解放和東風，車型比較單壹，車輛結構也比較簡單，維修起來比較容易。但是公司的郵政車輛種類很多，大部分都是進口的。車輛結構更加復雜，維修難度可想而知。從那天起，他充分利用工作休息和業余時間，不斷加強學習。壹方面，他結合實際工作需要和各型號的性能特點，認真查閱車載手冊，利用業余時間去圖書館或網上查詢相關資料，及時了解和閱讀本單位各型號的結構，掌握各種故障處理方法。另壹方面虛心請教有經驗的師傅，主動去工廠培訓學習。壹次，公司的北方奔馳重型卡車，由於是進口國產的拼裝車，車載信息和相關技術資料不全，在維修保養過程中，有些技術參數必須準確，於是在局領導的支持下，他主動申請到包頭北方奔馳重型卡車有限公司進修維修技術。經過半個月的培訓，他基本掌握了北方奔馳重型車輛的維修技術。回到單位後，他積極配合相關管理人員，組織員工學習討論，將所學的相關知識傳授給其他同事，並參與了奔馳發動機的檢修工作。在維修過程中，他向其他員工傳授了壹些技術參數、操作標準和註意事項。到目前為止，已經修復了9臺奔馳發動機，為企業節省了大量的車輛維護成本。通過不斷深入的學習和實踐，修理人員的整體技術水平有了很大提高，修理質量和效率顯著提高，修理成本降低。因此得到了單位領導的壹致好評和稱贊。自那以後，學習和培訓的機會增加了。
第二，發揮專業特長，通過技術創新取得成果
我非常喜歡他的工作。無論是處理日常維修，加班加點，還是外出應急車輛，我都是勇挑重擔，發揮自己的技能。七年來，我從未錯過壹天工作。在日常車輛維修的基礎上，針對日常維修中存在的不足和問題，他積極思考，大膽嘗試，對原有技術和維修設備進行改進，使維修工作事半功倍。
過去由於車輛出廠設計的缺陷，北方奔馳卡車的制動蹄銷定位卡被做成梯形片。此外，鞋銷上的槽口較淺，車輛行駛過程中制動鞋銷經常松動脫出，甚至造成相關部件損壞，導致車輛多次在途中發生故障，不僅影響了郵遞時間，也增加了企業的維修成本。面對這個問題，他反復觀察分析，憑借多年積累的工作經驗，大膽嘗試。他在保證車輛使用安全、不增加成本的基礎上，對定位卡和閘瓦銷進行了改造。經過近壹個月的反復實驗，努力和汗水終於有了回報。類似的故障或故障再也沒有發生，徹底解決了車輛的這個問題，為企業節省了大量資金。
類似的“改造”工作從未停止。修理廠原來用來擰機油濾清器和柴油(汽油)機油濾清器的皮帶扳手都是從壹些專門的市場上買來的，但是這種皮帶扳手的缺點是摩擦力小，韌性強，使用起來費力費時，效率不高，而且很難拆下濾清器。經過觀察總結，發現東風汽車的風扇皮帶是制作這種專用扳手的最佳材料，於是他把拆下來的舊皮帶收集起來，做成皮帶扳手。試過壹次，嘿！是的，摩擦力增加了，但是韌性沒了。它省力易用，提高了工作效率。現在車間裏用的皮帶扳手都是他制造改裝的。另外，以前修理工給變速箱和主減速器加註齒輪油時，使用的加註裝置都是吸壓式的。由於齒輪油粘度大，尤其是在冬季，壹輛車的齒輪油更換少則40分鐘，多則1小時，效率極低，還增加了維修人員的勞動強度。他又想了想，把解放五平柴油車的機油泵改成了齒輪油加註泵，使泵的註油從原來的間歇註入變成了連續流動。改造後，壹輛車換齒輪油的時間從壹個小時縮短到十幾分鐘，工作效率明顯提高了五六倍，維修的勞動強度和時限大大降低。
第三，努力做適應時代需要的復合型人才
古人雲:“不進則退。”21世紀的年輕人需要與時俱進，只有專業知識是遠遠不夠的。於是，他們在不斷加強專業理論學習和工作實踐的同時，充分利用業余時間學習其他專業知識，並報名參加了全國高等教育自學考試。憑著毅力和不懈的奮鬥，他在6月獲得了大學行政管理文憑。為了更全面、更深入地掌握更多的知識，適應時代的需要，他現在正全身心地投入到mpa研究生考試的準備中。
面對飛速發展的信息社會，他積極拓寬知識面，不斷充實自己，提高綜合素質。日常生活中，他通過觀看《法制報告》、《法網在線》等電視節目豐富自己的法律知識，購買民法、刑法、治安管理條例、交通安全法等書籍加強學習。通過學習法律，他逐漸成為壹名專家。他還堅持學習英語。他每天早上六點起床，在上班前讀壹個小時的英語文章。中午別人午休，他就寫英語單詞和短語，晚上他也不放過任何壹個強化英語學習的時刻:看英語頻道cctv9，看英文報紙和小說，每周二周五晚上準時參加英語角的口語對話訓練。通過努力，他已經能夠閱讀汽車英語、英文報紙和小說，並且能夠用英語口語與他自由交流。目前正在積極準備相應級別的全國英語專業考試。
實踐是檢驗真理的唯壹標準，功夫不負有心人。通過他的學習和努力，在他取得巨大進步和提高的基礎上，極大地推動了實際工作，解決了許多實際問題，使大家充分認識到知識帶來的無窮樂趣和益處。在他執著學習精神的帶動下，車間很多年輕同誌也積極投身到專業知識學習的熱潮中，逐漸形成了愛學習、勤鉆研的良好氛圍，他們的團隊在單位也小有名氣！
天道酬勤，寧靜致遠，他的求知之路才剛剛開始。他將在永久的學習活動中，與身邊的同事朋友壹起飛得更高更遠，為郵政企業的健康快速發展貢獻力量，不斷實現自我超越。
優秀基層工人先進個人事跡4楊永明同誌是公司電機部的壹名普通技術工人。在工作中，他遵章守紀，團結同事，樂觀進取，始終保持嚴謹認真的工作態度和壹絲不茍的工作作風，勤奮刻苦。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉持家的優良傳統，永遠做到老老實實，勤勤懇懇，處處嚴於律己，隨時發揮表率作用。
雖然文化程度不高，但他對醋釀造技術有著透徹的了解。他話不多。他經常呆在生產第壹線，在機器設備上反復試驗。他也利用剩下的時間研究修復被拆下的零件，完全把熱情投入到忘我的工作中。
艱苦奮鬥、務實工作和多年的學習、研究、提高，不僅使楊永明同誌成為業務骨幹和地方能手，而且大大降低了公司的生產成本，提高了工作效率，得到了領導和同誌們的高度贊揚。特別是楊永明同誌開創性地將酒精發酵罐改為自行設計的發酵罐，節省了空間和人力，對整個食醋釀造行業的科技發展起到了巨大的推動作用。
酒醋同源，先制醋。酒精發酵是食醋釀造中最關鍵的工序。傳統的酒精發酵工藝都是用大缸，人工翻壹倍。如果要大規模開發，對空間和人力的要求都很高。經過不斷研究和反復試驗，楊永明同誌設計了立體酒精發酵罐來代替大桶，實現了封閉清潔生產。同時，他增加了恒溫控制系統，使發酵不受氣候影響，既保持了老陳醋的特點，又在理化衛生指標上達到國際先進標準，大大提高了產量和生產效率，節省了95%的勞動力和80%的占地面積，取得了顯著的經濟效益。
用酒精發酵罐代替大桶，改變了千百年不變的傳統工藝，不僅解決了擴大生產與空間、人力的矛盾，而且在食醋釀造上邁出了機械化、科技化的第壹步，為陳醋酒精發酵過程采用微機控制技術奠定了基礎。這是山西老陳醋生產技術的壹大創新，是造福全人類的壯舉。
在生產過程中，機器出了故障。無論白天黑夜，無論身體健康與否，楊永明同誌都帶頭排除故障，用自己的行動感染和帶動身邊所有的人，以最快的速度擺脫故障，恢復生產。
20xx年，楊永明同誌參與了15項設備技術革新，提出並實施了11項改革措施，為公司節約成本300多萬元，提高機械設備工作效率15%。
楊永明同誌的艱苦奮鬥，不僅表現在技術創新上，還表現在認真總結實際工作經驗上，由表及裏，舉壹反三。
如今憑著這點實力，他已經成為了擁有技師、修理工、焊工的全能型人才。
多年來，楊永明同誌書寫了壹個新時期工人把學習作為看家本領、第壹特色、第壹力量、第壹智慧、第壹本源的心路歷程。這些都驗證了他的座右銘:人生不壹定要名牌大學畢業，但學習壹定是我們人生的根本。他不僅成就了自己，也成就了壹個學習型的集體，壹個知識工作者的榜樣。
優秀基層工作者先進個人事跡材料5 xx，男，19xx年6月出生，漢族，黨員。19xx參加工作以來，壹直從事織機維修工作，現為xx織造車間技術公關組組長，設備工藝調試高級技師。
20xx是xx織造設備搬遷和技術改造的重要裏程碑。在這壹年，作為曾經的勞動模範和黨員中的優秀* * *生產者，XX在這個重要的階段用行動再次見證了平棉的發展變化。20xx年8月，第壹批96匹舊津田小馬開始陸續進駐xx。舊織布機搬遷任務費時費力，人員短缺無疑給他這個技改隊長帶來了無形的壓力。於是，他放棄了所有的休息時間，每天從早到晚在車間待十幾個小時。他應該註意作業的安全、質量和進度。緊張的工作環境讓他疲憊不堪，但高度的責任感和使命感讓他絲毫不敢放松。直到最後壹輛車安全著陸，他才會松壹口氣。在他的組織領導和裝備組兄弟們的齊心協力下，96輛車如期搬遷安裝完畢。雖然織布機已經安全著陸，但正常駕駛它們是壹個巨大的挑戰。這些織機已經使用了20年，大部分重要部件已經嚴重磨損。該換的該換，該保養的該保養，半個月96車正常行駛。對於只有9個人的安裝調試團隊來說，這是壹個龐大的工程。但面對困難和挑戰，他再次調整狀態，積極投入到新的工作中。為了提前開織機，也為了保證產品質量，減少浪費，他煞費苦心，廢寢忘食。9月份車間溫度每天35度左右，衣服又濕又幹，他要親自為每輛車檢查、跟蹤設備的運行狀態，直到效率和質量正常。9月底新買的8臺鹹陽經緯金天居也到廠了。在他的精心組織下，壹周內全部成功開業。緊接著165438+10月，64臺老泰坦230織機又開始動了。有了前壹階段積累的經驗，在他的組織指揮下，又壹次安全順利地提前完成了這項任務，為xx年的技術改造工作畫上了壹個圓滿的句號。
在完成設備搬遷的同時，保證日常生產的正常運行也很重要。新產品試織要跟蹤調試，難修的車要修，調試要註意質量波動等等。這些工作他都很清楚，也很主動。全年完成新產品試織97次，成功率100%；技術創新使花紋布等高難度品種效率提高15%~20%，入庫率由70%提高到95%。全年設備完好率99.6%，設備利用率達到100%，為xx織造車間各項指標的完成做出了巨大貢獻。
機器的增多，型號的多樣化，產品開發的深入，對設備維修技術人員提出了更高的要求。只有維修水平達到標準，熟悉多個型號的不同性能，才能適應現在的工作，所以技能培訓是壹件迫切而重要的事情，他們也意識到了這些問題。Xx利用工作間隙，迅速組織開展師徒活動，分階段、分批次開展維修工人技能培訓。先後舉辦了四期高級技師培訓班，培訓高級技師10多人。目前，這些人員已成為各班的技術骨幹，在生產、新產品試織和技術研究中發揮了重要作用。
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