為什麽現在大學生找工作越來越難？
嚴峻的就業形勢。改革開放40年來，隨著我國社會經濟的快速發展，各種新興產業層出不窮，各類人才需求不斷擴大。據此，為滿足人才市場需求，我國高校在過去20年中不斷擴招，造就了大量社會急需的人才，從各方面解決了人才缺口，同時也解決了人才供需矛盾。有兩個突出的方面:
“用工荒”和“就業難”並存。很多新興行業招不到急需的人才，造成所謂的“人才荒”，而大量的大學畢業生找不到合適的工作，造成所謂的“就業難”。這兩種現象的並存，凸顯了人才培養機制的不對稱和人才市場信息的通暢與滯後。教育和技能嚴重脫節。高校培養了大量不合格的大學生，尤其是在只有學歷沒有技能方面，使得用人單位不得不過去培訓，增加了社會成本，也使得當代大學生失去公信力，用戶的社會責任感下降。就業形勢更加嚴峻。
就業觀念和選擇的轉變。作為誌向遠大、學業有成、回歸社會的大學畢業生，必須樹立科學正確的就業觀和擇業觀，面對社會就業的實際情況，積極適應社會需求，而不是相反。不應該允許“等、靠、要”的舊觀念。在選擇工作時，既要註重物質需求，也要註重精神滿足，要有奉獻和拼搏的精神。“天上永遠不會掉餡餅”，即使把看起來很好很好吃的餡餅去掉，也往往會成為妳的陷阱！同時，要求真務實，腳踏實地，樹立艱苦奮鬥的精神；不要虛榮，只想過得舒服，玩得開心。壹份真正好的工作，要靠自己的努力。
大學生不僅要有學歷，更要註重技能。現在這個社會，事業成功的機會和機遇太多了。關鍵是妳作為壹個大學生，有沒有能力抓住這些機會和機遇！學歷只是學習能力和知識水平的證明，技能才是終身能力。教育技能成為這個時代大學生的新通行證。