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招聘普工的網站是什麽?

招聘普工可以發布信息的網站:

1,58同城

2.吉吉。com

3.智聯招聘

4、無憂未來

5.招聘網

6.求職網

7.拉勾網

8.職業網絡

像這樣的網站有很多,妳可以從中選擇。

網上找工作註意事項:

1,不要登錄非正規網站。壹般來說,大學生都盡量在高校就業網上找到自己滿意的職位,學校也會嚴格審查招聘單位的資質和招聘信息的合法性、真實性、有效性。

2.不要把自己的身份證號、信用卡號、銀行賬號等個人重要信息發送給任何網上的“雇主”。由於網絡的安全性無法控制,在網絡上輸入的信息可能被他人竊取和使用,造成損失。

3.不要盲目投簡歷。網上有很多信息。妳要有壹個準確的定位。根據妳的專業,愛好,特長,向招聘單位求職要有目標,有方向。否則,妳會精疲力盡,不知所措。

4.不要同時申請同壹單位的幾個不同的職位。很多大公司的軟件系統會直接刪除應聘信息不明確的簡歷。這樣做很容易給招聘單位留下隨意、不專業的印象,甚至會認為妳缺乏必要的真誠和正直。

5.不要用同壹份簡歷去應聘不同的公司或者不同的崗位。根據不同的要求,稍微改動壹下簡歷,寫幾句量身定做的求職語句,以顯示妳對行業的了解和對工作的重視。

6.不要去應聘不符合自己實力的職位。衡量妳應聘的職位是否與簡歷中的描述相稱。如果只是學歷、工作經驗等壹兩項。滿足,很可能是根據條件搜索到的HR第壹輪就刷下來了。

7.不要把簡歷作為附件發送。有的用人單位電腦打不開附件,有的附件會感染病毒打不開。最好按照公司網站招聘區的要求發,或者純文本格式。

8.不要高頻發簡歷。避免在壹周內重復向壹家公司發送簡歷。這種行為很可能會引起招聘單位的反感,從而過濾妳的郵件,讓大好的工作機會白白溜走。

9.不要忽視已經發出的簡歷。最好對發出的簡歷進行跟蹤,隨時關註其進展,記錄下妳所應聘公司的信息。如果妳在面試過程中表現混亂或傲慢,招聘公司可能會取消面試。

10,不要因為沒有回復而太著急。我們應該保持平和的心態,耐心堅持,更好地抓住機遇。