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學習心得體會範文(精選6篇)

 生活是充滿著純真的,我們會因壹些事情產生新的理解或看法而內心有所感悟,此時我們選擇將其寫成壹篇心得體會就是壹個不錯的選擇。寫心得體會可以記錄我們的思想活動。妳知道怎麽寫心得體會嗎?下面是由我為大家整理的“學習心得體會範文(精選6篇)”,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

篇壹:學習心得體會範文

 對於學習,我們應該去適應它,而不是讓它來適應我們。

 那我們應該怎樣去適應學習呢?我覺得我們應該做到以下三點:

  壹、學得平衡。

 學習,首先要做到的就是平衡。不能說妳喜歡這壹學科,就壹味地學習這壹學科,而放棄其它學科。但也不能因為妳這壹學科較弱而總學習這壹學科,自己較強的學科卻不去學習。這些都是不平衡的現象,到最後只會是兩手空空。我們應該做到科科必學,科科平衡。當然,如果自己的弱勢學科實在是補不上,我們可以采取“揚長避短”的學習方法,讓自己的優勢學科學得更好,以彌補自己的不足。

  二、學得透徹。

 學習,就是要有敢問敢鉆研的精神。我是壹個提倡“不懂就問”的學習方法的人。要想學得透徹,不光上課要認真聽,課後還要找出不懂的地方問老師,與同學探討,力求把每壹個不懂的地方都弄懂,每壹個知識點都學懂。不能將不懂的知識都藏起來,要記住把不懂的知識變成為自己的知識,是壹件有利於自己的事。

三、學得有趣。

 當妳把所有的知識都學懂之後,妳會發現,原來那壹道道如攔路虎般的練習題都變成了笑臉在向妳招手。學得有趣就是要在學得透徹的基礎上更進壹步。把做練習題變得像做遊戲壹樣有趣,那妳的學習之旅就會變得既輕松又愉快了。

 以上所說的是學習方法,接下來該說說學習態度了。學習態度對於學習也是非常重要的。我的學習態度就是:考得好,不能驕傲,心中要牢記“驕兵必敗”這句話。考得差,不要氣餒,振作精神,鼓足力氣努力沖刺。

 學習是壹件困難而又輕松的事,只要妳掌握壹定的學習方法與態度,就能化難為易,輕松學習。

篇二:學習心得體會範文

  壹、廣泛學習,在修養方面求突破

 歌德曾說過“人不光是生來就擁有壹切,而是靠他從學習中得到的壹切來造就自己”。作為壹名財政監督檢查人員,不但要掌握相關的專業知識,還要熟悉最新的法律、法規和政策;不但要掌握檢查工作流程,還要掌握檢查技巧,只有廣泛學習,不斷的“充電”,提升學習潛力、提高自身修養,才能勝任本職工作。否則即使是壹個知識淵博的人,如果停留在原有的水平上,很快就會被時代淘汰;即使是壹個工作上盡心盡力的人,如果不理解新的知識,也難以勝任新形勢、新狀況下的崗位。

 學習要立足於工作進步和修養提高,廣泛學習壹切有益知識。既學習與自己業務有關的專業知識,提高履行崗位職責潛力,也要廣泛涉獵政治、經濟、法律、科技、文化、歷史等基本知識,並把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結合起來,做到“專”與“博”相結合,求知與修身***進步,使知識結構更加合理,個人修養全面提高。

  二、自我加壓,在工作方面求突破

 人生需要懂得自我加壓,過分的安逸會使人變得懈怠,變得“弱不禁風”,經不起生活的擊打,只有不斷地自我加壓,勇敢地挑起生活的重擔,人生的步履才會邁得更堅實、更穩健、更有力。我雖然參加工作二十年,但時過境遷,平時忙於事務性工作多,深層次思考工作少。通過學習,結合自身從事的財政監督檢查工作,我深刻認識到當前工作面臨的壓力大、肩負的職責重,我要把壓力變為動力,把學習的收獲化為謀劃工作的思路,促進工作的措施,開展工作的本領。

 1、克服消積情緒。“物競天擇,適者生存”。要生存、要發展、要成功,學歷、資力、某個階段的潛力早已不是決定性的因素,起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識,有了這種意識,我們才能跟上時代的步伐。

 2、明確奮鬥目標。沒有明確的工作目標,就沒有工作壓力,也就很難產生工作動力,沒有動力很難取得工作實效,只有自我加壓,才會創造無窮動力。在今後的工作中,我要給自己樹立明確的工作目標,定下標桿,向著目標努力。

 3、堅定理想信念。只要思想不滑坡,辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是壹種工作的方法,更是壹種對待工作的態度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態度端正了辦法自然會多,路子自然會順。事實證明,只要堅定理想信念,壹切行動都從大局出發,從局中心工作出發,用心開動腦筋,壹切困難都能迎刃而解。

  三、勤於思考,在創新方面求突破

 恩格斯說,人類思維是“地球上最美的花朵”。而創新思維更璀璨。當前各項工作的爭先恐後,實際上就是創新的爭先恐後,這是形勢發展的必然要求。為不斷提升本職工作水平,圓滿完成各項工作任務,要正視工作中遇到的各種困難和問題,要以飽滿的熱情和昂揚的鬥誌用心投身到創新工作中去,用心培育創新思維。在今後的檢查工作中,努力實現“三轉變”、“三堅持”。

 壹方面在檢查資料上,實現“三轉變”。即從“單壹型”向“綜合型”的轉變、“糾錯型”向“預警型”的轉變、“會計型”向“管理型”的轉變,將部門預算與會計信息質量、政府采購政策執行狀況、非稅收入狀況等結合起來,提高檢查的綜合效能。

 另壹方面在檢查實施上,實現“三堅持”。壹是堅持科學選點,體現代表性。緊緊圍繞政府和人民群眾關心的熱點、重點、難點開展檢查;二是堅持緊扣中心,體現針對性。在全面關註的同時,緊扣中心,突出重點。圍繞做大財政收入“蛋糕”,加強稅收征管質量和非稅收入征繳質量的日常監督,用心開展財稅政策執行狀況的監督檢查,保證財政收入真實、完整;三是堅持註重成果運用,體現監督效應的可持續性。註重檢查成果多元化利用,促進整章建制,著力提高對檢查成果的綜合利用程度,固化監督檢查成果,充分體現監督效應的可持續性。

 學習帶來收獲,壓力帶給動力,思考成就創新。新的壹年裏,在局黨組的正確領導下,在同誌們的關心支持下,我將以更加飽滿的政治熱情,昂揚的工作鬥誌,強烈的職責意識,開拓進取、紮實工作,保質保量完成領導交辦的各項工作任務。

 以上是我壹周來學習的幾點體會,不當之處,敬請領導和同事批評指正,謝謝大家。

篇三:學習心得體會範文

 經過壹天緊張而又充實的參觀學習活動,我感到收獲頗深。下面說說學習心得體會吧:

  收獲

 純化小學管理精細化、人文化,教師學生壹日常規規範,秩序井然;柳橋小學讓耳目壹新的是藝術特色,美術、閱讀工作室的建立,充分展現了學校特色韻味,教師專業成長、班主任建設、學生成長檔案規範性、創新性令人嘖嘖稱贊……校園文化建設是兩所學校***同特色表現,盡管辦學條件不盡相同,但處處都感受到壹種文化氛圍,校園每個角落都體現出壹種文化內涵,使我受益匪淺。

  反思

 與我校相比較,辦學條件不相上下,甚至有些方面,我校還處於領先,但為什麽他們能做到而我們卻不盡人意?靜下心思索……不是沒有能力,而是我們沒有盡心盡力,轉變意識觀念是關鍵。此時我想起局領導的壹句話:用手做事,能把事情做完;用心做事,能把事情做好。只要我們甘於奉獻,拿出實力,創新工作,沒有過不去的火焰山……

  打算

 1、常規工作管理創新,實行領導、教師掛牌上崗值日制度,旨在鼓勵全員參與學校管理,進壹步體現人文管理,向雙崗雙責邁進。

 2、教師業務培訓常抓不懈。利用下午學生放學後半小時時間,進行校本教研、基本功訓練、業務學習、文體活動等,目的在於提高教師整體素質。

 3、繼續開展古詩文誦讀活動。利用早讀、周三下午第三節開展古詩文誦讀活動,同時進壹步完善古詩文學校課程。

 4、教師考核實行公開民主化。全員參與制定辦法,***同參與考核,註重過程管理,每月定期公布,學期折算整合。

篇四:學習心得體會範文

 從小學算起,我已經度過了12年的學生生涯。成績雖數不上是最好的,但我覺得自己學得還比較輕松,這大概受益於我的學習方法吧。

壹、課前的預習

 每堂課前我都要進行預習:語文,把要學的課文看壹遍,自己先用筆將重點,要點及不懂之處做上記號;英語,則是先將單詞讀上幾遍,讀熟讀順,這樣上課時就不必再忙於熟悉生詞,而可以很快的進入課文、內容及語法的學習;課前就著手了解這個實驗的關鍵,這樣無論是在老師的演示實驗中,還是自己動手實驗時,都可以有重點的觀察。

二、課堂的學習

 課堂上的40分鐘是極為重要的,課堂上少聽了1分鐘,課下10分鐘也補不上。所以在課堂上,思想要絕對的集中,跟著老師轉。我因為預習充分,聽起課來就比較輕松,在別人忙於記憶要點時,我的註意力已經轉向了壹些細小的地方。這些細節往往是學習時容易忽略的,是使考分拉開檔次的地方。充分的預習再加上認真的聽課,壹節課下來,往往便可將重點、要點牢牢記住了。

三、多加思考

 我對於知識不喜歡死記硬背而喜歡加入自己的理解去記憶。多問為什麽,深入問題的實質去考慮問題,這樣不但使知識記得牢固,使用起來也比較靈活。在課上,有了問題應馬上記錄下來,但不可再去想它,不然耽誤了後面的聽課,得不償失,應課後再來思考這些問題。

 只有實在想不通時,才去問老師,如果壹有問題,不動腦思考就去問,答案常常會左耳朵進,左耳朵出,遠沒有經過自己思考記得深刻。

篇五:學習心得體會範文

 人是有思維的高級動物,每個人的思維決定著他的言行;天生每個人都是自私的,為了限制人的貪婪與自私,人們制定出許許多多的規章制度,法律條文,規範標準,既然有了這些規定,那就要裝進每個人的腦子,就要認認真真的去學習,去領會,去落實,以便於世界和平,社會公平,人類和諧,言行文明。

 人是需要生活的,要生活就要勞動,要勞動就需要學習,學習勞動的基本本領,學習勞動的基本技能。不論是原始社會,還是如今的進步社會,甚至以後的發達社會,人們都離不開學習,離開了學習就無法生存。

 人們不但要生存,而且都想生存的好壹點,日子舒服壹些,生活富裕壹些;要今天比昨天好,明天比今天更好;這都是很自然的事情,不斷改變生活,不斷滿足需求,不斷提高質量。我們要生活的更好,就需要不斷的學習。

 勞動有體力勞動,又有腦力勞動。不論是哪壹種勞動,都需要通過學習掌握技術,在學習中實踐,在實踐中學習,不斷學習,不斷實踐,總結經驗,更新技能,反復學習,反復實踐,為的是更好的適應勞動。

 學習的內容是多方面的,各個領域的,包羅萬象、錯綜復雜的。隨著時代的快速發展,知識的不斷更新,科技的日新月異,我們需要學習的知識應接不暇,太多太雜了。政策法規,政治理論,黨政國策,專業知識,法律條文,管理經驗,科技文化等等領域都需要學習。而且我們所從事的工作需要學習內容跨專業跨領域,需要復合型人才。

 新時代新世紀需要新人才,就我們這些中年人來講,感覺有點適應不了如今的社會了,發展太神速進步太神奇了,與人家70後、80後、90後簡直是差別相當大了,仿佛腦子不聽使喚,思維不夠靈活,思路不太清晰,行動有所緩慢,看來快要被歷史淘汰,成為過去人似的。但無論如何,還是要堅持學習,不斷學習。

 學習是每個人壹生永遠不變的主題。只要活著就要學習,只要有口氣就要學習;時代不同了,學習的內容大大增加了,學習的負擔加大了。想著混日子是不行的,社會與環境逼著我們要不斷學習。

 茍且我們不是無所事事之人,碌碌無為之人,都想著在自己的事業征途上有所作為,有所成就之人,為了使我們的人生更有意義,更有價值,所以要學習,學習,再學習。

篇六:學習心得體會範文

壹、不斷加強學習,提高自身素質。

時代的發展已使銀行業由壹個最平穩的行業變成壹個變化最為迅速,最富挑戰性的行業,學習對於銀行業人員來說,比以往任何時侯更為重要,更為迫切。此刻我們金融行業的競爭日益激烈,金融產品不斷創新,業務品種日益豐富,非凡是隨著網上銀行,電話銀行,手機銀行等電子化產品的推出,我們只有自己首先學習把握這些產品的基本特點,會使用它,才能向其他客戶營銷,而這些並不是只簡單地學些操作規程就會的,還要懂些相關的微機操作知識等。這些都需要我們不斷地加強學習,自覺地克服那種認為把握必須的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉。只有學習,開闊視野,才能跟得上業務發展的需要。

 而我們青年員工思維活躍,理解新生事物快,理解潛力強,更應加強學習,不僅僅要加強自己的專業理論學習和相關業務技術的學習,提高自己的業務技能,還要有針對性地加強法律和金融規章制度的學習,使我行的業務在最大限度控制風險的前提下得到快速發展。獨木不成林,在與同事合作中,我們不僅僅做好自己份內事,還要幫忙其他同事壹同幹好工作,尤其在業務交流上,主動向同事們介紹自己工作中的好方法,悉心幫忙業務不太熟練的同誌提高操作技能,幫忙他們***同提高業務水平,提高我們整體的服務質量。我們青年員工不僅僅要自己學習,還要帶動其他同誌壹起學,構成良好的學習氛圍,不斷提高自身素質,成為遵守制度精通業務的骨幹,成為領導信任同誌信服的技術型人才。

  二、立足本職崗位,具有無私奉獻精神。

敬業愛崗是我們每個人應具備的最基本的職業道德操守,但做為青年人,有時好高騖遠,總埋怨自己所從事的工作有多麽瑣碎,與自己的遠大理想簡直是天壤之別,其實天下大事無不是由小事堆積而成,不積小流,無以成江海也說明了這個道理,只要理清這個熟悉,我們就就應在工作中從壹點壹滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂範,勇挑重擔,愛崗敬業,不計較個人名利,個人得失,無私奉獻。工作中碰到困難,不要氣餒推諉,要虛心向老同誌請教,用心尋求解決問題的辦法,問題解決後要及時總結經驗,改善工作方法,避免重蹈覆轍。做為青年人,我們有更旺盛的精力投入到工作,對新業務也有更強的接收潛力,我們要發揮自己的優勢,把握新業務新技能後要向其他同誌講解,使大家都盡快把握以促進業務的更快發展。

三、樹立‘行興我榮,行衰我恥‘的思想

開拓進取,不斷創新當前,建行,中行已先後成功上市,工行也在用心做上市前的籌備工作,在這種背景下,關於中國農業銀行改革的話題受到廣泛關註,盡管人們的關註合情合理,但壹些不準確的報道,也給農業銀行的改革增添了壹些不必要的壓力,影響了農行的品牌形象。雖然農行歷史包袱重,不良資產占比高,機構網點多,改革要比其它三家國有商業銀行復雜困難,做為農行的青年員工,我們要堅定農行改革的信心,牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想,用自己的良好的言行服務塑造農行良好的的形象,打造農行壹流的品牌。為了農行健康強大的發展,我們青年員工要開拓進取,不斷創新。做為前臺部門的壹名普通員工,我們不僅僅要為客戶服好務,還要深入了解客戶的需求,還需要什麽樣的產品,然後將此信息反q給後臺科技部門,便於其研究開發新產品整合現有產品,提高產品功能的豐富性,便利性從而提高全行的綜合競爭力,做為年輕的壹名治理者,我們要組織協調現有的勞動資源,實現勞動最優化,效率最大化,為領導獻計獻策,時刻以農行的發展為已任,開拓進取,不斷創新。

 近幾年,我們xx農行分配來的大學生少之又少,而分配到縣行的更是寥若晨星,在這種狀況下,我們現有的青年員工更是要在自己的本職崗位上發揮好主力作用,帶動全行員工樹立壹種積極向上的良好氛圍,樹立農行壹流的品牌形象,為xx農行的健康強大發展做出貢獻!